文 献 综 述

一、 企业社会责任内涵研究综述

（一） 国外社会责任内涵研究综述

1923年，企业社会责任的概念最早由英国学者谢尔顿在《管理哲学》中提出，他认为企业的社会责任不仅是以追求经济利润为目标，在生产、盈利和满足消费者利益的同时，还要体现出道德这一因素。应该把社区利益作为企业经营的一项衡量尺度，而不仅仅是企业盈利单一要素。谢尔顿的这一思想挑战了追求利润唯一目标^[1]。

1953年，”企业社会责任之父”博文在《商人的社会责任》中对社会责任进行界定，认为商人要建立有社会价值的目标，考虑有关政策再做出相应决策，并且对自己的商业行为负有义务，开创了企业社会责任理论的先河^[2]。

戴维斯（Davis,1960）也是企业社会责任领域的杰出代表，他认为企业的社会责任具有两面性：即经济性与非经济性，企业既有经济目标又有非经济目标。他围绕企业社会责任定义提出了”责任的铁律”，认为企业的社会责任与企业权力密切相关，企业的社会责任不能脱离社会权力，责任与权力要平衡，企业如果躲避责任，将会导致社会权力的丧失。这一观点得到了20世纪的学者的共识^[3]。

迈克#183;伽尔(MC Guire,1963)认为”社会责任意味着企业不仅具有经济和法律义务，而且还具有某些超出这些义务的责任。”这一思想把法律责任纳入社会责任的内涵中，但并没有指出法律和经济之外应该承担哪些责任。^[4]

美国经济发展委员会（CED）在1971年出版的《商业公司的社会责任》一书中将社会责任定义为三个同心圆，从内向外分别是企业经济责任、明确的社会责任，如对环境、员工、社区等的责任，新兴企业的社会责任，此观点涵盖了当时几乎所有学者的观点，还指出了未来可能出现的责任。^[5]

卡罗尔（Carroll,1979）则提出社会责任四成分说，认为完整的企业责任是经济责任、法律责任、伦理责任和自愿责任之合。其中，，他首次提出伦理责任和自愿责任有区别，认为伦理责任是公司必须符合社会规则、规范与价值观的责任，自愿责任是企业道义上应该承担，但是社会并没有明确要求履行。后来他将这一理论发展为”企业社会责任金字塔模型。”^[6]

1997年，英国学者约翰#183;埃尔金顿(John Elkington,1997)提出了著名的三重底线理论。他认为企业要考虑经济责任、社会责任和环境责任三重底线，三重底线理论提出后，逐渐成为理解企业社会责任的共同基础。^[7]