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我国成品家具制造业上市公司绩效评价研究开题报告

 2022-01-26 12:50:22  

全文总字数:4200字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

在市场化经济飞速发展的时代,企业数量急剧增多,要想成为队伍中的佼佼者,就要提高自身的综合实力,提高综合实力的前提是加强企业的内部管理,而绩效评价不失为有效手段之一。

合理的绩效评估可以帮助企业进行客观,公正,准确的综合评估。

它主要是指利用数理统计和运筹学原理,采用特定的指标体系,对公司的财务数据进行定量分析。

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2. 研究的基本内容

根据成品家具行业侧重于销售盈利的方面,我选取了反应企业盈利能力大小的指标,主要包括以下几个:营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。运用spss分析,对5家上市公司2015年至2018年的报表数据进行分析,最后提出相关建议。

通过本文的研究可以解决两个问题:1、衡量企业是否有一定的发展潜力需要通过哪些财务评价指标反映;2、企业应该如何采取合理措施保持长效发展。

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3. 实施方案、进度安排及预期效果

实施方案:(1)文献分析法通过阅读大量国内外相关文献并进行仔细分析,在借鉴前人研究的基础上对该问题进行进一步分析思考,形成自己的观点,从而确定适用于成品家具行业的绩效评价指标。(2)案例分析法本文选取随机选取成品家具行业的5个上市公司,以这些公司为案例,对他们进行有效分析,最终对这些企业的绩效进行评价并给出改进建议。(3)因子分析法因子分析法可以研究不同指数之间的关系,克服了传统加权合成法的主观性,能有更客观地分析,从而防止企业过分追求权重较高的指标,使评价结果真实反映企业情况。(4)模糊综合评价法该方法基于模糊数学,将定性评价转化为定量评价,用模糊数学对受到多种因素制约的目标对象做出一个总体的评价。它系统性较强,能较好地解决模糊难以量化的问题,适用于各种非确定性问题的解决。本文运用该方法来确定成品家具的综合绩效。工作安排1.启动阶段(2018年11月15日前):面向社会广泛征集毕业论文(设计)选题,完成指导教师资格审查,师生双向选题,学院审核通过毕业论文(设计)题目,指导教师下达任务书,指导学生查阅文献、审核上传任务书至学校“毕业设计(论文)智能管理系统”(以下简称“毕设系统”),做好开题前期工作。2.开题阶段(2018年12月10日前):在广泛查阅资料的基础上,完善课题研究方案,完成外文翻译(原文和译文对应在末尾包含“参考文献综述”相应内容)和开题报告等工作,指导教师审核通过后,组织开题论证和初期检查工作,并上传相关材料至毕设系统。3.实施阶段(2019年4月30日前):开展毕业论文(设计)相关的实验、设计、调研及结果的处理与分析等,完成中期检查、毕业论文(设计)相关写作,毕业论文(设计)初稿提交毕设系统,指导教师审阅和指导修改完善,查重检测通过后上传学生毕业论文(设计)定稿,学校及学院开展各专业论文校内外抽检,根据相关反馈意见进一步整改完善,指导教师和评阅教师评阅论文,完成答辩前准备工作。

4.答辩阶段(2019年5月20日前):

毕业论文(设计)答辩资格审查、答辩与成绩评定、指导教师审核通过后的论文最终稿上传毕设系统,完成教务系统中毕业论文(设计)成绩录入。

5.评价阶段(2019年5月31日前):完成学院2019届本科生毕业论文(设计)总结、材料归档、评估和检查。开展校级优秀毕业论文(设计)评选,修改完善,丰富支撑材料,完成省级优秀毕业设计(论文)遴选推荐。

4. 参考文献

[1]卿文洁,企业财务战略绩效评价研究[m].湘潭:湘潭大学出版社,2010:26-30

[2]肖德云、付智慧,投资决策战略绩效评价[d].北京:经济管理出版社,2007:29-79

[3]郝云宏、曲亮、吴波等,企业经营绩效评价--基于利益相关者理论的研究[m].北京:经济管理出版社,2008:76-145

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