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摘 要

近年来，由于高校毕业生就业人数的迅速增长，高校毕业生的就业问题日益严峻。目前，高校毕业生择业思想渐趋成熟，对就业形势的判断趋于理性，对择业心态的把握符合高校毕业生就业规律，对薪酬期望值符合当前工资收入水平，对职业选择注重个人发展空间。高校毕业生的就业问题具体表现为以下几点：对行业和区域选择期望值较高，存在焦虑、茫然等心理问题，感到沟通协调能力和就业信息不足、所学专业就业面太窄、应聘技巧需要提高等。因此，研究在校大学生在择业中的想法显得尤为重要。

本文采用随机抽样的方法对高校毕业生的基本情况以及择业思想状况进行了调查，分别从社会、高校和毕业生个人三个方面对影响高校毕业生就业思想状况的因素进行分析，并针对这三个方面提出了建议。

关键词：高校毕业生 择业 思想状况 就业形势

The investigation and analysis of college graduates' employment views

Abstract

In recent years, the problem of the employment of college graduates is more and more serious, at present due to the rapid increase in the number of college graduates employment, the employment problem has attracted the attention of people from all walks of life. College graduates' thought is yet to mature, rational, on the job of the judgment of the situation is to grasp the attitude on the part of accords with the employment of university graduates, the salary expectations in line with the current salary level, the cultivation of career choices, personal development space. College graduates to industry and area choose higher expectations, psychological problems such as anxiety, vacant, feel the lack of communication and coordination ability and the employment information, learning professional obtain employment is too narrow, applying skills need to improve, etc. So the idea of college students in choosing a career is very important.

This article adopts the method of random sampling on the basic situation of college graduates and the employment mentality, and respectively from three aspects of society, college graduates and individual factors of affecting the employment of university graduates thought condition analysis, Suggestions are put forward according to the the three aspects.

Key words: College graduates; Job selection;Views; Employment situation

目录

摘要 I

Abstract II

第一章 绪论 1

1.1 研究背景及意义 1

1.2 研究目的 2

1.3 主要研究内容 3

1.4 研究方法 4

第二章 文献综述 6

2.1 我国高校大学生的就业状况 6

2.2 我国高校大学生的思想状况 6

2.3 国内外大学生就业的研究现状 7

2.3.1 国内研究现状 7

2.3.2 国外研究现状 8

第三章 高校毕业生择业思想状况的调查与分析 9

3.1 调查目的 9

3.2 调查问卷的设计 9

3.3 数据整理与分析 9

3.3.1 毕业生的就业观 9

3.3.2 大学生的就业取向 10

3.3.3 大学生就业的心理状况 11

3.3.4 期望学校给予的就业指导服务 15

第四章 高校毕业生择业思想状况的影响因素分析 16

4.1 社会方面 16

4.2 学校方面 17

4.3 个人方面 17

第五章 建议 19

5.1 社会方面 19

5.2 学校方面 20

5.3 个人方面 21

第六章 结束语 24

参考文献 25

附录 28

致谢 30

第一章 绪论

如今的大学生就业问题变得越来越严重，高校毕业生的就业问题不仅直接关系到学生的自我价值实现，而且关系到我国高等教育能否有序的进行以及健康的发展。

1.1 研究背景及意义

这些年以来，大学生就业相关问题变得日益严重，一面是越来越多的大学生需要就业，另一面却是工作岗位不断被减少。今年全中国的大学毕业生将达到727万人，比2013年那个曾经被称为史上最难就业的毕业季还多出28万人，超越历史。就业问题已经引起了社会各方面人士的广泛关注。

图1-1 2001-2013年全国高校毕业生人数

就业是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途径。当前，大学生就业形势日益严峻，高校毕业生的人数越来越多。目前就业问题已经吸引了各社会人士的关注。

表1-1 2001-2014年我国高校毕业生就业情况

高校毕业生的就业问题是一个综合性的问题，它涉及到包括经济、政治以及社会和文化等方面。就业指导机制的不健全、家庭、学校、社会等各方面因素都有可能影响高校毕业生在就业中的思想状况。在诸多影响因素中，属毕业生择业时的思想状况最直接。由此，研究在校大学生在择业中的想法显得尤为重要。对择业思想状况方面的研究有利于发现高校毕业生在择业行为上的特点，有利于促进高校毕业生制定合理的择业目标和规范高校毕业生的择业行为，并且让他们能快速的适应职业角色。本文旨在对高校毕业生择业思想状况进行调查与分析，从而为促进高校毕业生就业提供理论参考。

1.2 研究目的

大学生是一个很特殊的群体，他们处在学生时代和步入社会的断层带。由于承载着社会、家长、以及自身的期望，他们对工作的高要求以及对自我定位也比较高，想法有些脱离实际。一方面，相对于安逸的校园环境而言，社会生活将更加绚丽，同时也更加复杂，要适应这样的环境，对毫无社会经验的大学生来说就是一个新的挑战。另一方面，让面对复杂的社会环境如同小学生般的他们，马上挑起养活自己独自生存的重任更是雪上加霜，使原本不太成熟的大学生更加焦虑、不安。再加上社会的残酷竞争，就业困难，人才供求的不平衡和就业市场的分割等因素，都给大学生的就业观造成了巨大的心理影响。不少大学生都会产生焦虑，恐惧等负面情绪，有的甚至产生了心理疾病。

因此，研究高校大学生的择业心理状况并对他们进行毕业前的心理调整，对促进毕业生充分就业、提高综合国力、加强国家稳定以及提高国家经济建设方面都有具有十分重要的指导意义。

1.3 主要研究内容

本文首先从国内外大学生的就业现状着手，针对其中出现的一些问题进行问卷调查，然后对问卷的数据进行整理与分析，找出影响高校毕业生择业思想状况的社会、学校以及个人方面的因素，最后针对这三个方面提出一些建议。

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