1. 毕业设计（论文）的内容和要求

近年来，”企业文化”这一话题正日益受到社会大众和企业的关注。

同时，国有企业经过近 40 年的改革发展，如今正步入改革的深水区，研究国有企业文化对于国有企业在新时期优化文化控制、进而激发活力具有重要价值。

通过访谈、观察、问卷等调查方法结合现有文献以及网络数据调查资料，对当下国有企业文化进行研究与分析，针对当下国有企业文化的特点提出相应的人力资源管理对策和建议，探讨国有企业文化的具体体现。

2. 参考文献

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3. 毕业设计（论文）进程安排

起讫日期 设计（论文）各阶段工作内容 备 注 18.12.1前 明确毕业论文选题 18.12.31前 向学生下达任务指导书、熟悉论文管理系统 19.1.17前 完成开题报告写作 19.4.10前 完成论文大纲 19.5.10前 毕业论文初稿 19.5.2-5.10 毕业论文中期检查 19.5.11-5.20 修改毕业论文定稿 19.6.1前 完成英文翻译 19.6.2-6.8 完善规范毕业论文、确定正式稿、提交打印稿