摘 要

企业核心竞争力一直以来是企业存在及发展的关键，近年来学者们对于企业核心竞争力的研究一直以来热度不减，众说纷纭。国内外学者们的研究观点的大致分为两大类，一是部分学者认为在企业的核心竞争力是由其外部因素决定的，比如企业的产业及行业在市场中的相对位置；二是另外部分学者认为是企业的内部资源与积累整合情况决定了企业的核心能力。在这两种情况之外，从社会资本的角度试图去研究企业竞争力也成为一个重要的方向，因而本文将从社会资本的角度来阐释企业核心竞争力的来源并分析影响指标。

本文主要分为四个部分：第一部分绪论，主要讲研究的背景、意义和技术方法，以及文献综述，详细探讨有关社会资本对于企业核心竞争力的作用相关研究；第二部分涉及到社会资本与企业核心竞争力的理论追溯，以及在经济学视角分析两者的相互关系；第三部分则是在社会资本的视角下全面分析对企业核心竞争力；第四部分以知识资本为中介，对企业核心竞争力的提升途径提出几点意见。

关键词：社会资本；社会网络；核心竞争力

Abstract

Enterprise core competitiveness has been the key to the existence and development of enter -prises. In recent years, scholars have been studying the core competitiveness of enterprises. Scholars at home and abroad think that the point of core competitiveness can be roughly divided into two categories, the first one is that some scholars think that the core competitiveness of enter -prises is determined by external factors, such as industry and business of the enterprise in the m -arket relative position; the second is that other scholars think the enterprise internal resources an -d accumulation of integration determines the enterprise's core competence. In addition , the perspective of social capital to study on the competitiveness of enterprises has become an important direction. So this paper will from the perspective of social capital to explain the core competitiveness of enterprises sources and to analyze the impact of indicators.

This paper is divided into four parts: the first part is the introduction, mainly about research background, significance and methods, and literature review, a detailed discussion of the social capital for the role of the core competitiveness of enterprises; the second part relates to the retrospect of the theory of social capital and the core competitiveness of enterprises, and in the perspective of economics to analyze their relationship; the third part is in the perspective of social capital of the comprehensive analysis on the core competence of the enterprise; the fourth part with intellectual capital as an intermediary, the way to enhance the core competitiveness of enterprises put forward several suggestions.

Key Words: social capital; social network; core competence

目 录

第1章 绪论.........................................................1

1.1 研究背景......................................................1

1.2 研究意义......................................................2

1.3 研究方法和路线................................................ ......2

1.3.1 文献研究方法..............................................2

1.3.2 历史研究方法..............................................2

1.3.3 比较研究方法..............................................2

第2章 相关理论综述.................................................3

2.1社会资本理论研究综述...........................................3

2.1.1 社会资本概念的提出........................................3

2.1.2 社会资本概念的界定........................................3

2.2 企业核心竞争力理论综述........................................5

2.2.1 核心竞争力的理论背景..................................5

2.2.2 核心竞争力的提出与界定................................5

2.2.3 衡量核心竞争力的指标..................................8

2.3 基于经济学视角的核心竞争力分析............................9

第3章 社会资本对企业核心竞争力作用研究.............................11

3.1 社会资本与企业核心竞争力相互关系 .............................11

3.2 社会资本核心要素分析..........................................13

3.2.1 社会网络对企业核心竞争力的影响............................13

3.2.2 规范对企业核心竞争力的影响................................14

3.2.3 信任对企业核心竞争力的影响................................15

第4章 社会资本的视域下提升企业核心竞争力的思考.................17

4.1 通过社会资本进行知识交换和共享................................17

4.2 通过社会资本进行知识创新......................................18

4.3 通过社会字资本进行知识转移....................................18

第5章 研究的结论和不足.............................................20

5.1 研究结论......................................................20

5.2 研究不足......................................................20

参考文献............................................................21

致 谢....................................................................22

第1章 绪论

1.1 研究背景

社会资本的概念最初由法国社会学家皮埃尔·布迪厄进行概述，认为“社会资本是一种资源的集合，这些资源可以使客观存在的也可以是潜在的，它们同组织或社会内部成员间所承认的长久以来的社会网络关系相关，并且这样的关系在外在会表现为一种制度化^[1]。”由此可以看出社会资本的概念的运用最早是出现在社会学当中的，而企业也是在社会大环境下生存的，从社会资本的角度下来研究企业核心竞争力的指标有其意义和渊源。在第三次科技革命之后，现在是互联网的时代，经济全球化成为世界经济发展的不可阻挡的新趋势。若企业想不在与对手竞争中被判出局，必须拥有同行竞争对手无法获得的竞争优势，必须比竞争对手更能灵活运用各种资源解决生产经营中出现的各种难题，必须在新的时代重新考虑企业的行业位置及创新战略发展，各个企业需要有独特的核心竞争优势才能立于不败之地，生存并发展下去。

从社会资本的角度而言，在企业中有派生名词企业社会资本，企业社会资本理论为社会学家格兰诺维特（Granovetter，M.）于1985年提出“在新的经济形势下，企业所在的社会环境因素对企业的经济行为有着至关重要的作用，在这种情况下，我们并不能忽视其中的作用，需要充分考虑到各种不同的因素产生的影响^[2]。”