登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 任务书 > 管理学类 > 人力资源管理 > 正文

DJ科技公司核心员工离职风险管控研究任务书

 2020-04-12 08:46:24  

1. 毕业设计(论文)主要内容:

一、 绪论

二、dj科技公司基本情况

三、dj科技公司核心员工离职风险识别及评估

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、论文字数10000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;

2、按要求完成论文提纲、开题报告;

3、摘要与关键词分别用中、英文书写,摘要字数在500字左右,关键词3~5个;

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

(1)2017年12月30日之前:确定选题;

(2)2018年2月26日~2018年3月4日(第1周):下达论文任务书;

(3)2018年3月5日~2018年3月25日(第2~4周):草拟论文提纲;完成开题报告;

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

4. 主要参考文献

[1]罗帆,刘金诺,朱本林.航空公司核心员工离职的成因及预控对策[j].武汉理工大学学报(社会科学版),2008(03):303-307.

[2]刘金诺. 航空公司核心员工离职的预警机制研究[d].武汉:武汉理工大学,2007.

[3]朱新艳. 航空公司飞行员流失预警管理研究[d].武汉:武汉理工大学,2010.

剩余内容已隐藏,您需要先支付 5元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

微信号:bysjorg

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图