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RD公司校园招聘管理优化研究任务书

 2021-02-26 11:19:02  

1. 毕业设计(论文)主要内容:

本选题是在自己对实践课观察的基础上,结合自己的研究兴趣和未来发展,运用人力资源管理相关理论,特别是人员招聘相关理论,结合RD企业招聘方面的实际情况,分析RD公司校园招聘方面的现状、问题以及原因,提出相应的解决方案对策,从而为RD企业的校园招聘方面的改进与提高提供理论依据和决策参考。

2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1.论文字数10000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;

2.按要求完成论文提纲、开题报告;

3.摘要与关键词分别用中、英文书写,摘要字数在500字左右,关键词3~5个;

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

2016.12.31之前:完成毕业设计选题;

2017.03.10之前:结合选题和任务书的目标要求,完成开题报告撰写;

2017.05.10 之前:完成论文初稿的调研和撰写、提交论文初稿;

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4. 主要参考文献

1.钟霖晞.浅谈zg公司校园招聘现状及对策经营管理者[j].经营管理者,2016,09:152

2.丁晓凯.浅析g电力公司校园招聘存在的问题及对策[j].安徽电气工程职业技术学院学报,2016,02:47-50

3.冯改英.swot分析破解中小企业校园招聘的难题[j].晋中学院学报,2016(02):45-48

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