我国上市公司股权激励研究——以中兴通讯公司为例任务书
2020-04-28 20:29:44
1. 毕业设计(论文)主要内容:
第1章导论
1.1 研究目的和意义
1.2 国内外研究现状
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2. 毕业设计(论文)主要任务及要求
1、论文字数12000左右。
2、阅读文献不少于30篇。
3、论文言之有物,层次分明,逻辑严密。
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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排
1、2017年12.22日确定论文选题;
2、2018年1.10前完成开题报告,确定论文写作基本提纲;
3. 在2018年3月15日之前,上交论文初稿纸质版,要求至少完成全部论文工作的50%;
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4. 主要参考文献
[1] 吕长江,郑慧莲,严明珠,许静静.上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利? [j].管理世界,2009 (9): 133-147.
[2] 冀晓娜.上市公司股权激励模式研究[j].会计师,2013(21):3-4.
[3]肖淑芳,金田,刘洋.股权激励、股权集中度与公司绩效[j].北京理工大学学报(社会科学版),2012(3):18-26.
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