论文总字数：12325字

摘 要

本文首先从盈余管理的定义、目的及意义等方面着手，从而介绍盈余管理目前的社会发展现状；然后介绍几种企业中常用的盈余管理方式，然后将其归类，再主要对比真实盈余管理和应计盈余管理，通过描述盈余管理在五粮液集团的实际运用情况，分析其对五粮液集团造成的影响，由小至大，从而看盈余管理在现实的运用中对上市公司的普遍影响；最后再谈谈对于这些现实运用中的影响的应对态度，其中有益于企业方面的盈余管理，我们应当如何继续保持下去，反之，针对盈余管理所产生的负面影响，应当如何在企业会计准则允许的情况下，将其规避。

关键词： 盈余管理 方式介绍 实际运用 应对态度

A study on the choice of earnings management in Listed Companies

Abstract

This paper starts from the definition of earnings management, the purpose and significance and other aspects, so as to introduce the status of earnings management and social development at present; and then introduces the commonly used methods of earnings management of some enterprises, and then classify them, then mainly compares the real earnings management and earnings management, through the description of earnings management in the actual use of Wuliangye group the analysis of its impact on the Wuliangye group, from small to large, thus the earnings management of listed companies on the general effect in practical use; finally, then talk to these practical use of the influence of the attitude, which is beneficial to the earnings management of enterprises, how should we continue, on the other hand, the negative effects of earnings management to produce, how should allow in the accounting standards for enterprises under the condition of the evasion.

Key Words: Earnings management; introduction; practical application; coping attitude

目录

摘 要 I

Abstract II

第一章 引言 1

1.1 盈余管理的研究现状及意义 1

1.1.1 社会现状 1

1.1.2 研究意义 1

1.2 盈余管理的概述 1

1.2.1 盈余管理的定义 1

1.2.2 盈余管理的目的 2

1.2.3 盈余管理的意义 3

第二章 盈余管理方式的选择 4

2.1 盈余管理的方式 4

2.1.1 真实盈余管理 5

2.1.2 应计盈余管理 6

2.2 盈余管理方式的选择 6

2.2.1 影响因素 6

2.2.2 五粮液与它的盈余管理 6

第三章 影响及措施 11

3.1 盈余管理的影响 11

3.1.1 正面影响 11

3.1.2 负面影响 11

3.2 负面影响的应对措施 12

3.2.1 企业内部的调整 12

3.2.2 外部条件的调整 13

结语 14

参考文献 15

第一章 引言

1.1 盈余管理的研究现状及意义

1.1.1 社会现状

盈余管理一直是一个比较受争议的话题，虽然企业管理人员主要是通过会计信息的披露来向外部传递经营消息的，但你在证券市场上看这些企业披露出来的财务报表，不难发现有许多的企业都是靠舞弊的手段进入证券交易市场的；而且我国现行的经济体制主要还是靠利润，业绩来提拔领导人员，这也使管理者片面的追求短期效益，操作利润；此外，我国的税收制度还不太完善，这也给企业带来了广阔的进行自我调整的空间，让他们有机会达到逃税漏税的目的。无疑这些方式帮助他们降低了成本，获得了更多的收益，达到了自身利益的最大化，完成了盈余管理的最终的目的，然而这样的盈余管理到底给企业带来了什么，良好的发展？还是一种发展的制约？

1.1.2 研究意义

本文主要对上市公司盈余管理方式的选择进行研究，它的研究意义在于1、帮助我们更有效的了解一个公司真实的运行状况，不受社会上出现的大量的财务报表的虚假表象所蒙骗，从中分辨出真实的财务报表以及虚假的财务报表中的有用信息，2、更加透彻的研究上市公司对盈余管理方式的选择更有利于我们获取对自己有用的信息，便于我们做出正确的投资；2、当大家都能从其方式的选择上了解一个公司真正发展情况是，公司这些虚假的盈余管理方式也就变得没有意义，这样更有利于会计行业的规范。

1.2 盈余管理的概述

1.2.1 盈余管理的定义

关于盈余管理，每个都有自己独到的见解，学者们也不例外，同样持有自己对盈余管理不一样的看法，最具有代表性的看法就是以下两种：第一种是美国会计学家斯考特提出的，盈余管理应该是有自己的前提的，是需要围绕会计政策的选择来进行处理的，以达到利益的最大化；第二种依然是美国会计学家提出的，凯瑟琳.雪珀认为盈余管理是有目的，企业的运营者为了获取自身的利益，而控制对外财务报告，这样的管理也可以称作“披露管理”^[3]。然而按照目前的社会现状来说，这两种看法都是有道理的，不过我们需要完善一下，首先我们需要将盈余管理和盈余操纵以及盈余造假区别开，看似几者想要达到的目标是一样的，但是盈余管理和它们还是有本质上的区别的，它所进行的所有的会计操作都是会计准则中没有否定，是合理合法的。

1.2.2 盈余管理的目的

由于定义的不同，所以盈余管理的目的也是多样化的，主要包括以下几种：

1. 纯粹的为了使得自身的利益达到最大化，之所以使用“纯粹”二字，是因为它是在会计准则允许的情况下，来使自身获益，而有别于使用各种各样的手段来使自身的利益达到最大化。
2. 企业管理层的个人利益^[2]，许多上市公司为了达到管理层和股东权益一致而最常采取股权激励和管理层收购的方法，股权激励说明管理者有动机为了达到个人利益的最大化，而采用盈余管理的方式来达到；管理层收购更是可以直观的看出，在此情况下，管理者是公司股权的购买人，从实际出发，每个消费者都想要通过最低的价格买到自己所想要的东西，所以管理者会选择调低账面价格，压低购买价格，从而以最低的价格完成管理层收购。
3. 融资^[2]，中国的证券交易市场是有一定的配股条件的，而有一些公司是达不到配股条件的，为了顺利的进入证券交易市场，它们会采用盈余管理的方式来提高自身的配股条件，以达到证券交易市场的门槛
4. 避税^[2]，税款是企业一项重要的现金支出，而降低税款和推迟缴税时间，可以增强企业债务承受能力，缓解债务危机，所以就需要通过盈余管理来使税款减少以及交款时间推后。

1.2.3 盈余管理的意义

首先我们要以一个正确的方式对待盈余管理，要区别对待盈余管理和会计造假，从某种成程度上来说，盈余管理还是有一定积极意义的，在某些因素不确定的

情况下，合理的给管理者一些可以进行盈余管理的空间，既定的成本是可以有所降低的，管理者灵活应变预期或突发事件的能力是可以提高的，而且还可以增强他们的创新能力，当面对合同的不完备性和固定性的时候可以更加的从容，管理人员自身的利益得到了保证，同时还可以传递一些有用的信息来帮助投资者进行决策。

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