1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

一 ，企业对财会人员的行业要求

企业最看重的是职业道德、敬业精神、责任心、业务素质，其他如质量和效益意识、文化素质、心理素质等也有一定要求。由此可见，作为财务管理方面的工作人员，相比于其他工作岗位，需要更多的职业道德、敬业精神和责任心，这些在我们的教育过程中，往往被忽视了。我们对提高学生的业务素质不遗余力，今后也将更多地进行道德教育、责任心教育。企业对财务管理专业人员能力的要求企业要求的财务管理专业人员的个人能力主要有分析决策能力、自学能力、公关能力、应变能力，合作能力等等。因为不同企业从事的经营活动不同，所以在对财务人员能力要求方面有较大的差异。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、本研究要解决的问题

1．企业对于财会人员的行业要求

在当前多变的市场形势下，财务管理人员要提升自身竞争力，必须完成其自我能力的全面提升与转型，首先需不断更新其财务管理的思想观念，树立积极的管理意识，其次，适时强化其专业知识能力，快速适应其财务职能的变化，构建完整的财务知识框架结构。此外，还需洞察社会形势，与时俱进，提升其信息管理方面的能力，掌握有效的智能化、信息化手段，进而实现由传统财务人才向能力成熟的现代化财务人才的转型。