1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、写明本选题的研究目的、意义及研究现状；

2、运用访谈法、问卷调查法进行深入调查，数据统计分析调查结果；

3、根据分析结果写明该组织的薪酬管理系统的现状及存在的问题；

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

1.3月12号 完成选题

2.3月25号 上传开题报告

3.5月25号 上传阶段性成果

4. 主要参考文献

1.《dd建筑公司薪酬体系优化设计研究》，张桂红，2015年，云南财经大学研究生毕业论文

2.黄富江.探究建筑工程管理层人员薪酬体系的构建[j].建筑工程技术与设计,2015,(第12期)

3.于宁.建筑业企业薪酬制度存在的问题及优化建议[j].企业改革与管理,2017,(第12期)