1. 毕业设计（论文）主要内容：

研究员工具有创新绩效之后的关注点转变与懈怠行为，进而产生创造力高原的现象。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

完成1万字左右的论文报告。要求格式规范，内容原创。

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

2018年2月完成初稿

2018年3月完成最终稿

4. 主要参考文献

pynnouml;nen, a., amp; takala, t. (2013). recognised but not acknowledged: searching for the bad leader in theory and text. ejbo: electronic journal of business ethics and organizational studies.

bennis, w. (2015). managing the dream: leadership in the 21st century. the antioch review, 73(2), 364-370.

曾垂凯. (2011). 家长式领导与部属职涯高原: 领导——成员关系的中介作用. 管理世界, (5), 109-119.