1. 毕业设计（论文）主要内容：

1 绪论

2 文献回顾

2.1 人力资源三支柱模式

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

1)3月12号 完成选题

2)3月25号 上传开题报告

3)5月25号 上传阶段性成果

4. 主要参考文献

[1] 时广军,朱振东.国内人力资源三支柱研究:综述与展望[j].中石油大学学报:社会科学版,2016(5)

[2] 罗扬.人力资源三支柱模型在企业中的应用[j].现代经济信息,2017(17)

[3] 彭剑锋.中国企业hr三支柱的变革挑战与模式重构[j].中外企业文化,2017(07)