1. 研究目的与意义及国内外研究现状

本文希望，通过掌握湟源县新生代农民工在培训参与度上的状态来列举几个影响他们参加培训的因素以及他们对培训的需求，最后提出一点自己的想法。

（一）对新生代农民工本人意义 具体问题具体分析，分析出新生代农民工参加培训可以提高他们的技能，为他们就业成功增加砝码，增加了他们经济收入，从而提高了他们对工作的满意度，最后他们能拥有更多的幸福感，幸福感的增加对和谐社会的发展做出很大贡献。

2. 研究的基本内容

本文在对湟源县新生代农民工的培训参与度的问卷调查的基础之上进行了对此县新生代农民工培训参与度影响因素和需求的探讨，主要先交代一下研究背景、研究目的及意义，相关理论知识，然后重点分析影响湟源县新生代农民工培训参与度的影响因素（性别。人力资本特征、个人等方面因素）和他们的培训需求（时间、内容、费用等方面）最后依据研究结论，分别从个人、社会、企业、政府四个方面对湟源县新生代农民工培训提出一些可行性建议。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

实施方案：

从大四第一学期开始找资料，实地去公司实习学习顺便搜集自己要研究的方面的资料，在实习结束后一直到第一学期结束把查找的资料整理、归纳、总结；寒假中完成任务书和开题报告后，对教材知识做个反思和总结；大四下学期开学后全力以赴开始毕业论文初稿准备以及修改以及最后的论文答辩。

4. 参考文献

[1]和震，李晨破解新生代农民工高培训意愿与低培训率的困局——从人力资本特征与企业培训角度分析[j]2013-02-15