1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1目的：我国股权分置改革实行后，股权激励管理办法相继推出，越来越多的上市公司开始推行股权激励，股权激励已然成为上市公司提高公司绩效的一种利器。盈余管理是现代企业经营不可避免会存在的问题。故而，关于股权激励机制引起的盈余管理行为成为我国盈余管理研巧的一个热点问题。截止2014年4月，a股上市公司中共有563家公告股权激励计划，国有控股上市公司仅有83家，占比14.74%，在此基础上，期望通过本论文，推动国有控股上市公司股权激励计划的实行，完善管理层激励制度，约束管理层的盈余管理行为。

1.2研究意义

1.2.1理论意义

2. 研究的基本内容与方案

2.1基本内容

第1章 绪论

1.1 研究背景与研究意义

3. 研究计划与安排

2017.3.20前（1-4周）：查阅文献，选择要翻译的外文文献，了解国内外研究现状及研究方法，并全面理解论文研究目的及意义，提交开题报告，由指导老师进行开题审查。

2017.4.09前（5-7周）：进行相关数据资料的搜集准备工作，并着手开始进行论文写作。

2017.5.07前（8-11周）：上传阶段性成果，完成论文初稿。

4. 参考文献（12篇以上）

[1]李绮,娄月.基于盈余管理的上市公司股权激励研巧[j]．财会通讯，2011（11）：44-46

[2]李曜．股票期权与限制性股票股权激励方式的比较研究[j]．经济管理，2008 (23-24):11-18

[3]潘焕梯，李瑶宇．基于股权激励的上市公司盈余管理分析[j]．财会通讯，2013（3）：27-29