一、课题研究背景及研究意义 随着经济全球化、社会现代化的发展，以及城市化进程加快，在市场经济调节资源配置的背景下，人们在生存、发展需要的驱使下，离开原有生活区域，去往了新城市。

城市社会的结构、组织、生活方式、文化心理、发展规律等，都与外来人员的原籍贯区域的传统存在一定差异，从而造成外来人员与城市社会存在逐步认同的磨合过程。

随着我国经济社会飞速发展,城市专业人才和劳动用工需求猛增,越来越多的异地大学生和农村进城务工人员涌入大城市,成为城市的”新市民”。

以南京市为例,目前南京市常住人口约820万,外来人员约175万,约2成都是外来人口。

如何帮助新市民更好的融入新的城市生活，加强大城市新市民的城市认同感，是我们不可避免的重要问题。

本次研究是以南京市为例，针对南京市在职半年以上，有稳定收入，并且户口不满三年的的大学毕业生，进行的实证研究。

将从新市民在南京市的居住、工作方式、生活特点、人际交往和价值理念等方面入手，研究新市民城市认同的瓶颈因素,更好地提高大城市新市民的城市认同感。

二、研究现状及发展方向 大学生新市民具有以下的群体特征：一是成长环境多样性，将他们的成长环境分为两类，一类是土生土长的农村人，另一类则是从小生活在城市。

二是受教育程度较高，他们受过正规的高等教育，学习了某一专业领域的知识，具有较高的智商和情商，易于接受新事物和新观点，具有较高的可塑性。

三是市民化基础较好，他们系统地接受过专业文化知识的教育，自身具有较高的综合文化素养，思维方式、价值理念、行为习惯、社会交往等方面能与城市居民对接。