（一）研究目的

当前我国公务员的主流意识形态与国家倡导的核心价值观是一致的，我国公务员队伍是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，是行政管理活动的领导者和管理者，作为国家行使国家行政权力、执行国家公务的公职人员，要率先唱响我国社会主义核心价值观的主旋律，用马克思主义中国化最新理论成果武装公务员的头脑，这是公务员抵御各种不良社会思潮、筑牢思想防线，巩固社会主义主流意识形态在公务员群体中主导地位的需要，只有用社会主义核心价值观武装公务员这个公职人员群体，才能使其明辨是非，坚定正确的信仰和理想，对于净化社会风气、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、实现中华民族伟大复兴中国梦具有重要理论与现实意义。

（二）研究意义

党的十八大强调：“倡导富强，民主，文明，和谐；倡导自由，平等，公正，法制；倡导爱国，敬业，诚信，友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。”在党的十八大报告中所提出的“五位一体”总体布局中也明确指出：文化建设需要加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素质，丰富人民的精神文化生活，增强文化软实力，提高文化竞争力，向社会主义文化强国迈进。社会主义核心价值观，是指那些在社会主义价值体系中居统治地位，起决定性指导作用的价值理念，是反映社会主义基本的稳定的社会关系及价值追求的价值观。培育发扬社会主义核心价值观，以此来引领人们的思想和行动，形成强有力的精神支柱和精神力量，具有十分重要的现实意义和长远的历史意义。

随着世界经济的不断发展和全球化进程的不断推进，我国市场经济也在不断发展，改革开放也在不断深化，世界上各种思想文化潮流进入了我国，对我国的思想文化产生了冲击，甚至与我国的思想文化有了正面交锋，对人民的思想和价值观造成了冲击。一些封建腐朽的主义和伪科学使得人民的行为出现了与主流意识形态相背离的现象，这不利于我国社会的稳定和民族的团结，需要迫切发挥社会主义核心价值观的主导作用。而多元文化带来的冲击使得公务员群体的价值观呈现出功利化、多元化的形势。一部分公务员存在着官僚主义作风严重、对集体主义价值观认同感弱、社会主义荣辱观模糊、理想信念淡化甚至动摇等问题。公务员出现其位不谋其政现象，时常出现贪污腐败。在这种背景下，对公务员群体进行有关社会主义核心价值观认知状况的调查具有重要的现实意义。