1. 研究目的与意义（文献综述）

本文以某汽车厂总装工人生产线为研究对象，旨在通过工业工程方法论，利用人因工程、工程心理学等方法，结合汽车总装线的实际情况，针对汽车生产工艺流程中的某一工位，利用jack人因工程仿真软件建立其仿真模型。通过对总装工人的劳动疲劳强度分析，提出相应的改善措施与方案，提升生产系统的生产效率，探究人机更加合理匹配的生产运行模式。

人因工程学是研究“人一机一环境”系统中人、机、环境三大要素之间的关系，对人的知觉显示、操作控制、人机系统的设计及其布置、作业系统的组合等进行有效的研究，目的在于获得最高的效率以及作业时能感到安全和舒适，为解决系统中人的效能、健康问题提供理论与方法的科学。人因工程分析最初发展是通过观察真实的实验人员对现实的工作或产品进行操作和分析。这种分析方法真实可靠，但是需要消耗大量经费和时间。自20世纪80年代计算机仿真运用于生产行业以来，计算机仿真的思想逐渐深入到各个专业领域，计算机仿真不仅节约50%以上产品分析的时间和金钱，而且该技术分析得出的结果与实物分析结果相似性极高。

目前，jack是一个公认较成功的人体仿真模型与工效评估软件，是由宾夕法尼亚大学发起的人体建模和仿真中心研发项目，jack作为一个实时可视化仿真系统，构建的仿真环境可导入用户需要的cad模型，引入的人体三维模型具有生物力学的特征，能够将任务赋予数字人，对数字人的行为进行仿真分析并获取有价值的信息。

2. 研究的基本内容与方案

基本内容：

本研究的主要任务是针对前期调研获得的汽车总装产线基本结构与工作内容，对应工位作业流程等数据进行分析研究，从而以此为依据，利用jack软件仿真建模，并进行人因工程分析。大致内容如下：首先，进行项目调研，掌握企业产品的工艺流程和工人作业状况。接着进行数据分析，在前两项工作的基础上运用仿真软件完成建模。最后对设计方案进行评价。主要工作任务包括：

a) 通过现场调研，掌握企业产品的工艺流程和工人作业状况。

3. 研究计划与安排

第1周：查阅相关文献资料，分析项目背景和意义，明确研究内容，了解研究所需的信息。确定方案。

第2周：了解企业现状，现场调研，完善方案论证的思路，整理设计过程中的关键问题。完成英文文献的翻译工作。

第3周：通过调研数据对总装产线的加工工艺流程进行梳理，对工位作业进

4. 参考文献（12篇以上）

参考文献

[1] 刘力卓.和谐号动车座椅的人因学改善研究[j].工业工程，2016，19（5）：16-23.

[2] 罗晓利.基于jack的机务人员工作负荷评估[j].中国安全生产科学技术，2015，11（4）：192-196.