1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1选题依据及意义

就ceo社会资本的研究维度而言，大致可以分成两类：基于ceo联系的总类或方向划分，ceo社会资本可以分为横向关系资本、纵向关系资本和社会关系资本。横向关系资本主要是指ceo与其他企业的联系；纵向关系资本主要是指ceo与上级领导机关、政府部门以及与下属企业、部门的联系；社会关系资本则是指企业及ceo都是嵌入在社会中的，ceo的社会交往和联系往往是企业与外界沟通信息的桥梁，以及与其他企业建立信任的通道。另外一种划分方法是基于ceo自身特征的维度。将ceo社会资本划分为三个维度：结构维度、关系维度和认知维度。关系维度指的是社会联系的人格化特征，它与社会联系的主体行为人有关；结构维度指的是行动者之间联系的整体模式，它与关系维度的重要区别在于，结构维度探究的是社会关系网络非人格化特征方面的内容；认知维度指的是提供不同主体间共同理解的表达、解释和意义系统的那些资源，包括共同语言、共有编码、符号和文化习惯。ceo社会资本观将ceo看成是一种企业网络上的节点，通过这些网络节点，ceo可以获得稀缺资源，也就形成了所谓的ceo社会资本，这些社会资本影响了ceo行为的结果。所以，理解ceo社会资本可以从社会资本的度量入手，将社会资本转化为一系列可以量化的指标。

2. 研究的基本内容与方案

2. 1研究的基本内容

论文三级提纲：

第一章 引言

第二章 文献综述和假设发展

2.1社会资本理论和公司金融

2.2假设发展

第三章 样本选择、模型设定以及变量构建

3.1数据和样本选择

3.2实证模型和主要变量的衡量

3.2.1企业总体风险承担的衡量

3.2.2 CEO社会资本的衡量

3.2.3企业政策风险性的衡量

3.2.4其他变量的衡量

3.2.5描述性数据

第四章 主要结果

4.1 CEO社会资本对企业总体风险承担的影响

4.2 CEO社会资本与投融资政策的风险性

4.3 CEO社会资本，与企业政策及风险承担——解决方案

4.4 CEO社会资本，企业风险承担——二阶调节效应

第五章 稳健性分析

第六章 内生性考虑

第七章 CEO社会资本与企业价值

第八章 结论

框架图：

2．2研究目标

（1）基于现有的社会资本理论的分析，构建CEO社会资本的分析框架；

（2）通过基于对民营上市公司的实证研究，分析CEO社会资本对于企业风险承担及决策选择的影响机制；

（3）通过影响机制的分析，进而分析CEO社会资本与企业价值之间的关系。

2．3拟采用的技术方案及措施

本文通过理论分析与实证检验相结合的方法研究了不同维度CEO社会资本对企业风险承担及政策选择的影响机制。

1.选定CEO 社会资本为研究对象，分析其对企业风险承担的影响因素；

2.设定假设条件；

3.选择民营上市公司作为样本并搜集其相关数据；

4.构建模型并进行主要变量的衡量，通过分析得出相应结果；

5.对结果进行验证：稳健性分析、内生性考虑；

6.得出相应结论。

3. 研究计划与安排

1.2017年1月10日-2017年1月19日，开始选题，确定选题和指导教师；
2.2017年1月19日-2017年3月30日，开题报告撰写，修改，提交开题报告；
3.2017年3月30-2017年5月30日，论文撰写，与指导老师互动，修改论文；
4.2017年5月31日正式提交毕业论文截止；
5.2017年5月31日以后正式答辩。

4. 参考文献（12篇以上）

[1] 解维敏,唐清泉. 公司治理与风险承担——来自中国上市公司的经验证据[j]. 财经问题研究. 2013(01)：91-97；

[2] 赵一珺. 家族企业实际控制人背景特征与企业风险承担的关系研究[d]. 南京大学 2016；

[3] 高闯 主编. 公司治理和风险承担:以日本企业为例[z]. 公司治理学学科前沿研究报告. 2011；