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国有企业员工持股理论研究述评任务书

 2020-03-05 09:44:24  

1. 毕业设计(论文)主要内容:

(1) 导论部分,,对国有企业员工持股进行基本定义,阐述论文选题的意义与目的、研究主要内容。

(2) 文献述评,要求运用所学专业知识,对与国有企业员工持股理论相关文献分别以国外研究进展情况和国内文献研究进展情况两个部分进行综述。

(3) 已有研究存在的不足,通过对文献理论的研究整理分析,阐述现有国内外国有企业员工持股理论所存在的共性或特性的不足之处。

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2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、认真查阅多篇高质量文献,文献数量不少于18篇

2、按计划的时间进度完成论文

3、独立思考,杜绝抄袭

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

第1-6周, 收集和整理资料

第7-8周, 拟订提纲,提交开题报告

第9-12周,撰写论文初稿

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4. 主要参考文献

[1] 李红娟张晓文.员工持股试点先行: 值得期待的国企混合所有制改[j].经济体制改革.2017(4):p96-101

[2] 卢国彬丁玉. 当代中国国有企业员工持股计划研究[j].中国物价. 2017(2):p81-83

[3] 占菲菲.国有企业员工持股模式的比较与分析[j].甘肃金融2017(3):p63-68

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