1. 毕业设计（论文）主要内容：

改革开放以来，我国中小型家族企业从无到有，近年来更是快速发展，目前已占据重要地位。

为了更好地经营，中小型家族企业也会运用股权激励制度。

本文将在查阅相关文献的基础上，对中小型家庭企业的股权激励进行调查，发现问题，分析原因，并提出相应的对策建议。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1．文献查阅不少于15篇（部），其中外文文献不少于3篇；

2. 拟定论文写作提纲，并完成开题报告；

3．论文观点正确，论证充分，层次清晰，理论联系实际，有一定的独立见解；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

第6-7周： 查阅相关文献资料，明确研究内容，了解研究所需的研究方法，确定论文提纲，完成开题报告。

第8－11周：撰写论文并完成毕业论文初稿，期间完成1篇阶段性报告，并完成毕业论文中期检查。

第12－13周：根据论文指导老师的意见进行修改，期间完成1篇阶段性报告

4. 主要参考文献

【1】宗文龙 王玉涛 魏紫.股权激励能留住高管吗_基于中国证券市场的经验证据[j]会计研究.2013.9

【2】李林.中小型企业员工持股模式及股权管理分析[j]管理观察.2008.19

【3】李欢.家族企业_去家族化_与公司价值_来自我国上市公司的经验证据[j]金融研究2014.11