全文总字数：4299字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

随着经济体制改革、劳动关系变革，以及生产力的不断解放发展，劳动政策也应当随之不断改变以更好适应社会状态。劳动关系政策是劳动关系健康稳步发展的重要手段，对劳动关系的发展起到了极其关键的推动与引导作用。而劳动关系政策文献是记录劳动关系政策过程的文本，是劳动关系政策分析的真实凭证，国内学者对于劳动关系问题的研究往往都基于政策文献的解读。

我国劳动力虽然丰富，但是就业问题一直以来都是一大社会问题。我国就业岗位和劳动力的分配长久以来都处于不平衡地位，近些年来大学生的泛滥导致就业门槛不断提高，许多高校毕业生都面临着失业的风险，特殊群体所面临的就业环境则更是险峻。而许多公司雇佣短期劳工、拖欠农民工工资等，使得许多劳动者自身的劳动权益无法得到保障。劳资纠纷、劳动争议层出不穷，用人单位和用工单位不签署劳动合同或是欺瞒劳动者的情况屡见不鲜。国内学者虽然针对劳动关系政策进行了大量的研究，但目前劳动关系层面矛盾依然突出，政策调整和研究领域的重心转移速度不一致。本文便对于近些年来我国劳动关系政策的演变通过lda模型进行分析、讨论，整合出我国劳动关系政策的历年主题变化以及各个主题下所包含的关键字，以图表和表格的模式直观、形象地展露表示，希冀能以此来为劳动政策提供借鉴。

2. 研究的基本内容

我搜集国内众多学者对于我国劳动关系及劳动关系政策的研究17000篇左右，基于LDA主题模型，通过对于学者研究文献的分析，从而探寻我国劳动关系政策主题及演化过程。本文采用python软件，并附加相应的扩展包来实现LDA主题模型，挖掘文献中主题及演化规律.

3. 实施方案、进度安排及预期效果

搜集国内众多学者对于我国劳动关系及劳动关系政策的研究17000篇左右，基于lda主题模型，通过对于学者研究文献的分析，从而探寻我国劳动关系政策主题及演化过程。本文采用python软件，并附加相应的扩展包来实现lda主题模型，挖掘文献中主题及演化规律，。

1月——2月：搜集数据

2月上旬——中旬：数据清洗、整合

4. 参考文献

[1]张翼，汪建华.经济下行背景下劳动关系的变化趋势与政策建议[j].中国特色社会主义研究,2017,(1),37-44.

[2]立花聪. 《劳动合同法》的无固定期限劳动合同制度研究[d].华东政法大学,2013.

[3]丁婷. 劳动合同违约责任研究[d].武汉大学,2013.