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1. 研究目的与意义及国内外研究现状

近年来各大高校的扩招，即将毕业却还在寻找工作的大学生比比皆是，即使如此，一些企业单位对岗位寻找适合的应届毕业生还是供不应求。究其原因是因为信息的共享还远远不够，传统的通过招聘会的方式无论是对与大学生想找到自己满意，家人放心的工作，还是对于企业为自己的公司和相应的岗位找到最优秀，最合适的人才都是不够的。因为一个很现实的问题是，大学生面临毕业，有毕业设计答辩等一系列事情要去处理，没有足够的时间和精力去到每一场招聘会并为之做好充足的准备。同样，企业也不可能到每一场招聘会去摆摊，然后得到所有的学生求职信息并作出筛选。

那么如何让大学生即使足不出户也能看到大量的企业招聘信息?如何让企业不用专门抽出人手到招聘会现场摆摊也能收集到当前大学生的求职信息呢?本次基于j2ee的求职招聘系统的设计就完美的解决了这两个问题。需要招聘人才的企业将职位详细信息放在本网站上，大学生进入网站就可以看到搜索相关的招聘信息，并投递简历。企业收到学生投递的简历后就可以对人才进行筛选，选择最适合本公司和岗位的人才后联系投递简历的本人再安排笔试和面试就可以了。这样不仅学生可以省去大量的时间和精力，不用走出宿舍就可以浏览到大量的招聘信息，企业单位也不用天天去招聘会摆摊就可以收集到合适自己岗位的人才。当然，招聘会的存在也是必要的，因为大学生可以面对面的更加详细了解自己感兴趣的岗位和企业的信息。所以本网站还有招聘会信息，让学生看到最近的招聘会信息，从而选择与自己时间并不冲突的招聘会去参加。

综上所述，本课题的研究意义就是为企业找到最合适的人才，为学生找到最满意的工作。

2. 研究的基本内容

基于J2EE的求职招聘系统可包括人才信息管理、公司信息管理、新闻信息管理等功能。人才管理可以对应聘者的信息进行系统管理，查看应聘者的信息，根据应聘者的情况的不同进行录用、解雇、删除。信息管理是对应聘信息进行管理，添加或删除应聘信息，也可对应聘信息进行修改。动态添加招聘信息，信息内容要求完善。信息基本功能设置可根据公司的发展要求修改一些基本信息，可以对公司的信息进行更新、删除。管理员帐号管理可以添加、删除管理员帐号，可以对管理员进行统一的管理。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

本次课题从2019年2月20日开始，在校外完成，具体的进度安排如下： 2月20日-3月1日：接受设计任务，搜集相关资料，确定方案，完成数据库设计，完成系统的整体风格设计，完成开题报告；

3月2日-3月10日：完成数据库表的设计，创建数据库、数据库表及各表之间的关系；

3月11日-3月20日：完成前台与后台的页面设计；

4. 参考文献

[1] 高进.java web中的java ssh框架分析[j].科技风,2018(23)

[2] 尹本雄.基于ssh框架的视频教学系统的开发与设计[j].现代电子技术 ,2018(12)

[3] 刘晓峥.java ssh框架在java web中的应用[j].信息记录材料,2017(6)