文 献 综 述 在经济全球化的今天，企业因为竞争需要，纷纷组建技术联盟，旨在实现技术资源互补、减少单个企业的开发风险及投入成本，促进技术创新，从而在竞争中处于有利地位。

市场经济条件下，消费者需求不断变化、技术日新月异、产品生命周期日益缩短。

竞争强度剧增，企业如果不进行技术创新势必被淘汰。

技术联盟是知识经济时代，企业与科研机构、高等院校及其他企业开展合作创新的一种主流模式。

技术联盟也是战略联盟是一种类型，从区域分布来看，集中在美国、日本、西欧等发达国家或地区；从学科分布来看，集中在信息技术、生物技术、和新材料技术等领域。

对其治理模式开展研究对于提升企业创新能力，促进传统产业转型升级，培育战略性新兴产业有很强的理论意义和实践意义。

一、 关于技术联盟的研究 关于技术联盟，我们首先从定义方面来认识，技术联盟也是战略联盟的一种类型，李晶晶和杨震宁（2012）提出战略联盟的概念最早由美国DEC 公司总裁简#8226;霍普兰德( J． Hop － land) 和管理学家罗杰#8226;奈杰尔( R． Nigel) 在20 世纪80 年代初期提出。

根据《关于推动产业技术创新战略联盟构建与发展的实施办法（试行）》（2015），产业技术创新战略联盟是指由企业、大学、科研机构或其他组织机构，以企业的发展需求和各方的共同利益为基础，以提升产业技术创新能力为目标，以具有法律约束力的契约为保障，形成的联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织。

迟考勋（2015）等提出产业内联盟各方为了实现共同的战略性创新目标，通过各种长期契约安排、股权安排和彼此间的默契而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散网络型组织体。

黄珺、文守逊（2009）总结到：合作竞争是当前经济活动的特点，企业竞争的核心则是技术竞争，企业间组成战略联盟也成为企业获取竞争力的有效途径，主要表现为高新技术及技术创新领域的战略合作，即技术战略联盟。