1. 毕业设计（论文）的内容和要求

毕业论文内容： 本课题”家族企业后代培养方式对企业创新的影响”属于理论研究型论文，有一定的现实总结、思考的意义。

主要强调以中国全面深化改革，加快产业结构转型升级为背景，分析后代培养方式对于家族企业创新的影响。

作者在进行资料梳理和文献回顾时，还需要收集和整理案例，数据和相关资料，并能理论联系实际，进行针对性的案例分析等。

2. 参考文献

（一）查阅关于家族企业发展及现状，企业创新，公司内部管理，社会创新，产业转型升级等专业领域的教材或专著 （二）检索与选题相关的权威度较高的期刊论文，学位论文等

3. 毕业设计（论文）进程安排

1.启动阶段（2016年12月23前），确定课题，下达任务书，查阅文献，搜集资料 2.开题阶段（2017年1月13号前），完成外文翻译，文献综述和开题报告等 3.实施阶段（2017年6月2号前），进行论文写作，修改，完善的工作 4.答辩阶段（2017年6月14号前），答辩，成绩评定等