1. 毕业设计（论文）的内容和要求

论文在梳理相关理论和研究成果的基础上，重点探讨论文题目企业文化的影响机制研究#8212;#8212;以腾讯公司为例为视角问题。

文章在理论分析中特别需要注意选择一两个适合的理论视角展开分析，无须面面俱到。

同时，文章需结合现实情况进行相应实证研究，提出能解决问题的、有针对性的措施，将更具说服力和实践价值。

2. 参考文献

1．赵 亮：”浅析企业文化建设在企业管理中的重要性”，《经济研究导刊》，2011年第20 期 2．郑丹凌:《企业文化在对企业管理中的战略定位》， 2010年11月 3．刘梅芳：”企业文化在企业管理中的作用”，《生产力研究》2013年11月 4．辛杰：”企业文化对企业社会责任的影响：领导风格与高管团队行为整合的作用”,《上海财经大学学报》，2014年12月 5．吴创：”企业家文化价值观对企业社会责任的影响机制研究”，《中南财经政法大学学报》，2015年第 1 期 6．姜海宁、谷人旭、马远军、朱华友：”欧美日企业文化差异及其对地方企业网络发展的影响”，《经济地理》2013年7月 7．顾越英：”企业文化在现代企业发展中的作用”，《中国流通经济》2011年第 10 期 8．李 海、张 勉：”企业文化是核心竞争力吗?#8212;#8212;#8212;文化契合度对企业绩效的影响”，《中国软科学》2012年第4期 9．秦德智、秦　超、蒋成程：”企业文化软实力与核心竞争力研究”，《科技进步与对策》2013年7月 10．石中坚：”浅论企业文化建设与人力资源管理”，网络出版2016年8月 11．谢森任：《腾讯识人用人管人留人》[M],海天出版社,2013年5月 12．张继辰：《腾讯的企业文化》[M], 海天出版社,2015年8月 13．吴晓波：《腾讯传1998-2016》[M],浙江大学出版社,2017年1月 14．艾永亮：《腾讯之道:我们应该向腾讯学什么? 》[M]，机械工业出版社,2016年7月 15．潘东燕、王晓明：《腾讯方法[M]，机械工业出版社,2014年12月 16．[日] 松本厚治：《企业主义》[M]，企业管理出版社,1997年 17．[美]阿里#8226;德赫斯：《长寿公司》[M]，经济日报出版社,1997年 18．[美]斯坦利#8226;M．戴维斯：《企业文化治理与改造》[M]，新华出版社,1991年 19．[美]谢恩：《公司文化导论》[M]，科学技术文献出版社,1989年1月 20．[美]大卫#8226;P．艾勒曼：《民主的公司制》[M]，新华出版社,1998年 21. [美] 约翰#8226;科特：《现代企业的领导艺术》，华夏出版社,1998年 22. [美] 阿伦#8226;肯尼迪、特伦斯#8226;迪尔：《西方企业文化》，中国对外翻译出版公司,1981年 23. [美] 托马斯#8226;J．彼得斯、小罗伯特#8226;H．沃特曼：《成功之路》，中国对外翻译出版公司,1997年 24. [美] 詹姆斯#8226;钱皮：《改革管理》，上海译方出版社,1999年 25. [美] Price Waterhouse公司：《21世纪CEO的经营理念》，华夏出版社,1998年 26. [美] 戴维#8226;奥斯本、特德#8226;盖布勒：《改革政府#8212;一企业精神如何改革着公营部门》，上海译文出版社,1996年 27. [美]杰克琳#8226;谢瑞顿、詹姆斯#8226;L.斯特恩：《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》，上海人民出版社,1998年 28. [德]E．海能：《企业文化理论和实践的展望》，知识出版社,1990年 29. [美]阿尔夫#8226;钱德尔：《经营未来》，企业管理出版社,2010年 30．[日]太田琴彦：《经营在于用人》，新华出版社,1986年

3. 毕业设计（论文）进程安排

2016.12.12-2017.1.8 商定论文题目，下达任务书、完成开题报告初稿、英文翻译初稿 2017.1.9～1.13 提交开题报告，草拟论文三级提纲、 完成英文翻译 2017.1.13～4.7 完善研究思路和框架，撰写论文初稿 2017.4.8～5.1 完成论文初稿的修改 2017.5.7～5.31 修改完善并查重定稿（结构完整，格式规范） 2017.6.1～6.7 与指导教师会商论文答辩事宜 2017.6.7～6.10 提交定稿（格式务必规范） 2017.6.11～6.14 论文答辩，成绩评定，归档核查