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动态平衡计分卡在物流企业绩效评价中的应用研究任务书

 2020-03-31 11:41:34  

1. 毕业设计(论文)主要内容:

1.综述企业绩效评价相关理论,重点阐述平衡计分卡方法。

2.比较动态绩效平衡计分卡与传统平衡计分卡的区别。

3.运用动态平衡计分卡思想,针对某具体物流企业运作特点,设计绩效评价指标体系;

4.在以上基础上,选择合适的数学方法,评价该物流企业的绩效,并根据评价结果,提出一些改进建议。

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2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

(1)查阅与论文选题直接相关的专业文献15篇以上,其中外文文献不少于3篇;

(2)按要求完成毕业论文开题报告;

(3)完成不少于2万英文字符(约5000汉字)且与论文选题相关的专业文献翻译;

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

周 次

目标任务

第1-3周

明确任务书内容,查阅相关文献,撰写开题报告;

第4-5周

查阅文献,完成专业外文文献翻译;

第6周

明确论文思路,构思论文框架,撰写论文写作提纲;

第7周

撰写论文理论综述部分内容;

第8-11周

撰写论文主体部分内容;

第12-13周

完成论文初稿;

第14-15周

修改、完善论文,完成终稿,并打印、装订、提交;

第16周

准备答辩材料,完成毕业论文答辩。

4. 主要参考文献

[1]刘进. 基于平衡计分卡的第三方物流企业绩效评价实证研究[j]. 物流科技,2016,v.39;no.24804:56-58.

[2]郭云丽. 平衡计分卡在物流企业绩效评价中的应用[j]. 当代经济,2013,no.33523:62-64.

[3]刘冬梅. 基于平衡计分卡的物流关键绩效指标设计[j]. 中外企业家,2013,no.41908:118-119.

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