基于微信小程序的员工管理系统的设计与开发开题报告
2020-04-08 13:21:38
1. 研究目的与意义(文献综述)
随着微信应用的普及,微信小程序也逐渐成为移动应用开发热点,学习微信小程序的开发能够帮助我们赶上移动应用开发的技术发展潮流,掌握热点开发技术。
正如微信之父张小龙所言,小程序是一种不需要下载安装即可使用的应用,它实现了应用“触手可及”的梦想,用户扫一扫或者搜一下即可打开应用。也体现了“用完即走”的理念,用户不用关心是否安装太多应用的问题。应用将无处不在,随时可用,但又无需安装和卸载。
简单来说,微信小程序就是镶嵌在微信内的小程序,可以看作是镶嵌在微信中的简化版app。用户无需安装,触手可及,用完即走,不耗费手机存储空间,也不需要大量流量。它的开发成本比app低很多,可以很好地满足线下的服务需求。例如,在餐馆中,顾客使用微信扫一扫店铺二维码,进入店铺小程序浏览菜单并点菜下单,实现自主点餐,这样既节省服务员的时间,又方便了顾客点餐;又如汽车客运站,乘客使用微信扫一扫车站二维码,进入车站小程序浏览和查询车次,选择要搭乘的车次进行购买,这样既为乘客节省了排队的时间,又帮助车站节省了人工售票的开销。
2. 研究的基本内容与方案
2.1 研究的基本内容
本次研究的基本内容是开发一款“员工管理系统”小程序,系统应简易且功能全面,适用于中小型企业的日常员工管理需要,方便员工和人事管理人员使用,可以解决企业的员工管理问题。系统完成后,员工可以通过微信进入“员工管理系统”小程序,无需下载app,可自主注册、登录并使用系统;人事管理人员可以通过微信进入“员工管理系统”小程序,输入管理员账号密码登录系统进行员工信息管理。
2.2 研究的目标
3. 研究计划与安排
第一周—第二周:查阅有关的参考资料并明确选题,确定技术路线,完成并提交开题报告;
第三周—第六周:进一步阅读文献,并分析和总结相关技术细节,搭建开发实验环境,建立产品原型并验证技术路线;
第七周—第十三周:完善产品设计与开发,基于前期搭建的产品原型深入进行系统的编码、调试、集成、测试工作。撰写论文初稿;修改论文,定稿并提交论文评审;其中第10周左右进行毕业设计中期检查,提交论文前三章和毕业设计框架;
4. 参考文献(12篇以上)
[1]李骏, 边思. 微信小程序:开发入门及案例详解[m]. 北京:机械工业出版社,2017.
[2]张剑明. 微信公众平台与小程序开发[m]. 北京:人民邮电出版社,2017.
[3]nicholas c.zakas. javascript 高级程序设计(第三版)[m]. 李松峰,曹力. 北京:人民邮电出版社,2012.