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1. 研究目的与意义及国内外研究现状

随着时代的发展，现在互联网技术越来越发达，获得信息的可以从各个方面得到。手机的普及让信息传播更加迅速，也让手机app得到了迅猛的发展，而微信小程序也随之壮大。

企业招聘的职位信息可以在网站上，app上让求职者看到。再加上人才市场的活跃和大企业对人才的需求，网络招聘显得更加方便、更加快捷。网络招聘的求职成功率也并不低于传统的面试。在网络上可以不局限于面对面面试，可以让求职者和面试官在线聊天。在招聘程序上，求职者可以浏览很多家公司，并且可以在线投递简历，查看公司信息。

微信小程序的发展，无疑是将app更加简化，便捷。微信小程序不用耗费流量下载，即开即用，省时省力。不必因为app的推送消息而造成困扰。对于使用者，微信小程序相较于app操作更加简单，容易上手。微信小程序开发成本低、经营成本低、信息反应适时、用户检索方便、地域限制少。而且，微信已经普及在群众当中，使用微信小程序方便推广查看。因此，用微信小程序开发一款求职招聘的小程序是有必要的。

国内外研究现状

现在我们在使用手机的过程中，手机里总是安装了许多app，但是却又不是时常用到，如果不可以取消app的消息推送权限，app将每天没完没了的给我们推送消息，在一定程度上造成了困扰。而微信小程序却与众不同。微信小程序从2017年 1 月 9 日发展至今，发布的小程序达100万 ，开发者达150万 ，第三方平台5000 ，每日人均打开次数4次，主动访问占比54%。为什么会有怎么多人喜欢使用微信小程序?首当其冲的就是小程序坚持去中心化的思路，不会有类似应用商店的分类、排行和推荐等功能，也不能推送消息，不会有订阅关系和粉丝机制。这样既减轻了手机的压力，也让我们使用者不感到被打扰。

2. 研究的基本内容

招聘求职小程序面向两类。一是企业，二是求职者。企业可以在小程序上发布岗位信息，查看求职者简历等。求职者可以填写个人简历、查看公司信息、岗位信息、投递简历。

企业模块功能：

首先企业需要注册登记公司的基本信息，其次可以发布职位需求等招聘信息，最后查看求职者的简历。求职者模块功能：

3. 实施方案、进度安排及预期效果

该小程序可以实现网上在线招聘，应聘者通过微信小程序投递简历同时招聘单位可以汇总简历，浏览简历，选择合格的简历，通知面试，进行面试。方便企业与求职者的交流。小程序分为求职者模块和用人单位模块。求职者模块可实现查询职位，建立录入，提交简历等功能。用人单位模块可实现职位发布、简历管理、用户管理等功能。

第5-6周：查阅相关资料，学习掌握相关知识技能，准备开发工具，确定开发思路，做好毕业设计前期准备工作

第7-8周：设计模板，完成前端页面代码，完成数据库设计

4. 参考文献

[1]张帆，程思含. 微信小程序开发零基础入门[M]. 北京：电子工业出版社，2017：1-25. [2]知晓程序. 知晓程序微信小程序入门指南[M]. 北京：电子工业出版社， 2017:1-178 [3]搜狐科技. 微信小程序驾到未来APP程序或将退避三舍[J]. 信息与电脑(理论版), 2017(2):16-18. [4]《2018-2024年中国微信小程序行业市场竞争格局及未来发展趋势报告》 [5]刘玉佳. 微信“小程序”开发的系统实现及前景分析[J]. 信息通信，2017,01:260-261 [6]李广鹏. 基于微信平台的掌课课程设计开发研究[J]. 山东商业职业技术学院学报，2016,01:24-27.