酒店员工流失的影响因素分析——以南京上秦淮套房假日酒店为例任务书
2021-12-18 21:17:11
全文总字数：1092字
1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
前言部分需要阐述酒店员工流失问题研究的必要性和重要性，研究内容分析造成酒店员工流失的因素有哪些，以及国内外相关研究的现状、趋势、方法等。
发现哪些因素是造成酒店员工流失的主要因素，以此为依据分析后提出合理化建议。
必要时候需要设计问卷进行调研。
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1]张侨.三亚五星级酒店员工流失影响因素研究[j].科技和产业,2013,13(11):77-80.
[2]佟静,石婷旭.酒店员工流失现象研究[j].产业与科技论坛,2011,10(20):212-214.
[3] 王寅,张勇.酒店员工流失影响因素研究综述[j].绿色科技,2010(10):128-130.
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