网络主播的劳动关系认定问题研究任务书
2020-02-18 15:16:36
1. 毕业设计(论文)主要内容:
通过对网络主播劳动者地位认定的裁判困境解构、传统标准反思及创新出路建构,并结合网络主播的工作类型与签约模式分析可知,《关于确立劳动关系有关事项的通知》中传统劳动关系的认定标准容易受平台经济发展和主播权益保护利益衡量约束,不能全面反映平台经济的用工变化、不能完全调整主播和平台运营人之间的用工关系。
网络主播劳动者地位认定在考虑人工智能时代变迁、网络平台经济发展及网络主播权益保障因素的同时,尚需立足于我国直播平台发展现实和主播权益保护现状,借鉴域外国家立法经验,构建非标准劳动者概念模型,适度扩充传统劳动关系标准,实现主播权益和平台效益的和谐共生。
2. 毕业设计(论文)主要任务及要求
完成的主要任务及要求:
完成不少于15篇文献资料的收集、整理、分析工作;
完成不少于3000字汉字的外文文献翻译工作;
完成不少于1.2万字的论文写作任务;
论文写作与修改时间达10周以上。
3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排
完成任务的时间节点:
(1)2019.01.01-01.18,选题申报与审核,学生选题、确定指导教师并下达任务书;
(2)2019.01.17-03.05,开题报告撰写、修改、提交给指导老师;
(3)2019.03.06-03.20,分小组开题答辩,开题报告修改、定稿并提交;
(4)2019.03.20-05.30,论文撰写,与指导老师互动,修改论文;
(5)2019.05.30前 正式提交毕业论文,准备答辩;
(6)2019年第十五周,毕业论文答辩。
4. 主要参考文献
[1]王立明,邵辉.网络主播劳动者地位认定的困境、反思和出路[j].时代法学,2018,16(05):3-14.
[2]周湖勇,李勃,倪明雪.网络主播劳动关系层次化研究[j].前沿,2018(04):69-76.
[3]潘建青.网络直播用工关系的劳动法思考[j].中国劳动关系学院学报,2018,32(04):70-77.