动态平衡计分卡在物流企业绩效评价中的应用研究任务书
2020-03-31 11:41:34
1. 毕业设计（论文）主要内容：
1.综述企业绩效评价相关理论，重点阐述平衡计分卡方法。2.比较动态绩效平衡计分卡与传统平衡计分卡的区别。
3.运用动态平衡计分卡思想，针对某具体物流企业运作特点，设计绩效评价指标体系；
4.在以上基础上，选择合适的数学方法，评价该物流企业的绩效，并根据评价结果，提出一些改进建议。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
（1）查阅与论文选题直接相关的专业文献15篇以上，其中外文文献不少于3篇；
（2）按要求完成毕业论文开题报告；
（3）完成不少于2万英文字符（约5000汉字）且与论文选题相关的专业文献翻译；
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
| 周 次 | 目标任务 |
| 第1-3周 | 明确任务书内容，查阅相关文献，撰写开题报告； |
| 第4-5周 | 查阅文献，完成专业外文文献翻译； |
| 第6周 | 明确论文思路，构思论文框架，撰写论文写作提纲； |
| 第7周 | 撰写论文理论综述部分内容； |
| 第8-11周 | 撰写论文主体部分内容； |
| 第12-13周 | 完成论文初稿； |
| 第14-15周 | 修改、完善论文，完成终稿，并打印、装订、提交； |
| 第16周 | 准备答辩材料，完成毕业论文答辩。 |
4. 主要参考文献
[1]刘进. 基于平衡计分卡的第三方物流企业绩效评价实证研究[j]. 物流科技,2016,v.39;no.24804:56-58.
[2]郭云丽. 平衡计分卡在物流企业绩效评价中的应用[j]. 当代经济,2013,no.33523:62-64.
[3]刘冬梅. 基于平衡计分卡的物流关键绩效指标设计[j]. 中外企业家,2013,no.41908:118-119.
