论文总字数：16932字

摘 要

突破性创新能力是企业竞争优势的重要来源。通过成功的开展突破性创新,能够大大提高企业的竞争能力｡尤其是对技术后发的国家和企业而言,提升自身的突破性创新能力显得越来越重要。而企业内部基础研究又是提升企业突破性创新的源泉和根本驱动力｡国内外专家学者在研究提升突破性创新能力的过程中,都会涉及到基础研究。因此，如何有效地推动企业展开有效的基础研究成为现代企业关注和探讨的重点。

本文首先查阅大量有关基础研究和提升突破性创新能力的文献,对企业内部基础研究和提升突破性创新能力进行了梳理和归纳,并在此基础上提出了进一步研究的内容和方向｡同时，本文也通过相关案例，进行分析总结，最后针对国内及本省的企业在基础研究和突破性方面的问题，对症下药，从基础研究和突破性创新方面提出解决方案。

关键词：基础研究 突破性 创新能力

Research on Internal Basic  Help to Promote Enterprises'

Breakthrough in Novation Ability

Abstract

Breakthrough innovation ability is an important source for enterprise competitive advantages.With the successful development of breakthrough innovation,enterprise competitiveness can be greatly improved. Especially for those countries and enterprises, whose technology is not well developed, it is more vital to raise their ability of breakthrough innovation. Enterprises’ internal basic research is the fountain and fundamental driving force to promote enterprises’ breakthrough innovation. When the experts and scholars from both home and abroad research the development of breakthrough innovation ability, basic research is always involved in their research. Therefore, how to effectively encourage enterprises to carry out efficient basic research has become the focus of enterprises’ concern and discussion.

Before the paper being finished, the author consulted a lot of literature of basic research and how to promote breakthrough innovation ability at first, then, systemized and summed up the information. On this basis, the content and direction for further research were proposed. Meanwhile, as for many national and provincial enterprises, they have some problems in basic research and breakthrough innovation. Hence, by analyzing and summarizing some relevant cases, the author suits the remedy to the case, putting forward the solution in terms of basic research and breakthrough innovation.

Key Words:Basic research; Breakthrough; Creative ability

目 录

摘 要 I

ABSTRACT II

第一章 导论 1

1.1 研究背景 1

1.2 文献综述 1

1.3 研究意义 2

1.4 研究思路 2

1.5 研究方法 3

第二章 企业内部基础研究提升突破性创新能力的相关理论 4

2.1 基础研究的相关理论简述 4

2.2 突破性创新的相关理论概述 4

2.3 基础研究与突破性创新的相关理论阐述 5

第三章 基础研究提升突破性创新存在的关键问题分析 6

3.1 基础研究资源配置不合理 6

3.2 缺乏科学的评价方法 6

3.3 缺乏有效引导、规范基础研究的政策制度 7

3.4 社会人文环境有待进一步完善 7

第四章 我国企业基础研究的相关案例分析 9

4.1 案例简介 9

4.2 案例分析 9

4.3 案例启示 12

第五章 加强企业基础研究提升突破性创新的对策 14

5.1 增加基础研究投入方式，优化基础研究投入结构 14

5.2 创新基础研究评价模式，健全基础研究评价方法 14

5.3 完善基础研究政策法规，构建独立的基础研究奖励制度 14

5.4 营造崇尚自由的基础研究环境 15

5.5 创新开展基础研究的方式 15

5.6 充分发政府挥财政税收的导向作用 15

结 语 17

参考文献 18

致 谢 20

第一章 导论

1.1 研究背景

国内外学者对于开展基础研究的重要性和企业是否应该开展基础研究一直存在着争议｡有些学者通过实证研究发现企业内部基础研究活动具有很强的企业问题导向作用,与企业本身特殊需求直接相关,企业自身开展基础研究有利于企业长期稳定发展｡欧美企业对于基础研究非常重视，这也是为什么欧美会出现那么多百年企业的原因。而国内的中小企业对于基础研究普遍还不够重视，在这样一个经济全球化的背景下，我们必须要重视这一问题。

1.2 文献综述

对于基础研究的重要性。研究表明:企业对于基础研究重视程度越高，企业在未来行业的发展中就会占据更大的主动性。首先，企业自身开展基础研究也有利于促进对外交流，使企业获得更多的学习机会，获得市场先发优势(Rosenber^[1],1990;Cohen 和Levinthal,1990^[2];Beise和Stahl,1999^[3])｡其次,外部研究机构能否正确理解企业的技术需求、以及是否愿意进行单一企业目标导向的研究工作,也是要考虑的(Pavitt^[4],1987;Rosenberg^[1],1990;Cohen和L-evinthal,1990^[2];Mowery^[5],1990)。基础研究水平决定了企业的学习行为和选择吸收外部知识的能力(赵兰香^[6],2003)｡在知识经济和全球化竞争日益激烈的今天,企业从事内部基础研究已经成为一种必然(夏保华^[7],2012)(温珂,李乐旋，2007)^[8]｡

突破性创新对企业的重要性。相关专家普遍认为提升突破创新能力是现代企业技术进步的引擎,是社会跨越式发展的要求(眭纪刚,连燕华,曲婉,2013)^[9]。最重要的是,企业的发展和扩张离不了企业结构的调整,大多数企业在发展和扩张的过程中由于经验不足,缺乏动力,从而一蹶不振,濒临破产,而突破性创新是企业结构调整的动力，很多企业借助突破性创新这股动力完成了企业结构的调整,实现了战略规划。

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