全文总字数：3046字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

法官员额制改革关系着法院内部人员的切身利益，与司法改革的成败息息相关。党的十八大提出了发展社会主义民主政治、加快建设社会主义法治国家的目标，并且作出了进一步深化司法体制改革的战略部署。为贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，进一步深化人民法院各项改革，最高人民法院制定颁布了《关于全面深化人民法院改革的意见》，该“意见”第 49 条确定建立法官员额制，对法官在编制限额内实行员额管理，确保优秀法官主要集中在审判一线。

本文以“法官员额制改革的现实困境与出路”为题，旨在以法官员额制的内涵和制度价值等理论为基础，研究我国实施法官员额制改革的背景和原因，结合我国法官员额制的发展现状，分析现阶段法官员额制在我国的发展存在的困境与阻碍。然后，将理论分析与实际情况结合起来，针对分析出来的问题提出解决的方案，为完善我国的法官员额制提出切实可行的建议，希望通过完善法官员额制来推进我国法官队伍的建设。

本文通过对我国法官员额制改革现状的分析，提出应对策略，为法官员额制的立法与实践提供有益参考，促进法官管理的去行政化改革，推动法官的职业化和精英化，增强法官职业保障，提高审判质量与效率，提升司法公信力。

2. 研究的基本内容

首先，从法官员额制的内涵和制度价值两方面进行阐述，探讨我国实行法官员额制改革的必要性和重要意义；

其次，概述我国法官员额制的发展现状，包括我国实行法官员额制的背景和施行现状，为之后研究法官员额制的问题与对策做准备；

再次，援引案例和数据，分析我国法官员额制在实践中存在的问题，重点探讨“法官员额制与现行法的冲突”、“‘案多人少’的矛盾突出”、“法官管理行政化明显”、“法官职业保障制度的不足”四个问题；

3. 实施方案、进度安排及预期效果

（一）选题；

（二）查阅相关资料和数据；

（三）拟定论文提纲，确定论文总体思路安排；

4. 参考文献

[1]汤梓龙.法官员额制度研究[a].法制与社会，2014.9

[2]张刚.法官员额制改革的现实问题与对策[a].宿州学院学报，2017.6

[3]樊俊平.关于法官员额制改革的思考[a].现代商贸工业，2017年第31期