摘 要

在数字经济中，讯息和通讯技术的数字化是生产的首要因素。通过当代的信息和通信根基架构，虚构网络的产生从基础上改动了各个行业的买卖流程和生意办法，并促使了电子商务的成长。发展。生产和交易行动以及生活和损耗活动的数字化改变了经济布局和兴办经济价钱的方式。信息和通信技术行业是数字经济的中心。数字经济的一直快捷发展应兴办在信息通信技术产业的核心技术支持和主要产物一直改良创新的基础上。在如今天下，数字经济已成为一种主要的经济式样。好多国家的当局一直将数字经济的发展视为促进经济扩大的必然选择。中国也将数字经济视为提高国际角逐力，优化产业结构和加速发展的主要动力。数字化已成为环球趋向。如今，数字技术获得了广泛利用，经济，社会和境况也在产生变动。本文研究了中国职业力市场的供需境况。剖析数字经济对中国劳动力市场的影响，研究讨论中国劳动力市场的调节战略，适当数字经济变化以提高劳动力市场功效的解决方案和策略建议。促进事业，促进经济和社会可持续发展。

关键词：数字经济；人力资本；信息；影响

Abstract

In the digital economy, the digitalization of information and communication technology is the primary factor of production. Through the contemporary information and communication infrastructure, the emergence of fictitious networks has changed the business processes and methods of various industries, and promoted the growth of e-commerce. development. The digitization of production and trading activities, as well as life and waste activities, has changed the economic layout and the way economic prices are set up. The ICT industry is at the heart of the digital economy. The rapid development of the digital economy should be based on the core technology support of the information and communication technology industry and the continuous improvement and innovation of the main products. In today's world, the digital economy has become a major economic model. The authorities of many countries have always regarded the development of digital economy as an inevitable choice to promote economic expansion. China also regards digital economy as the main driving force for improving international competitiveness, optimizing industrial structure and accelerating development. Digitalization has become a global trend. Today, digital technology is widely used, and the economy, society and situation are changing. This paper studies the supply and demand situation of China's professional market. This paper analyzes the impact of digital economy on China's labor market, discusses the adjustment strategy of China's labor market, and proposes solutions and strategies to improve the efficiency of the labor market through appropriate changes in the digital economy. Promote business and sustainable economic and social development.

Keywords：Digital economy; Human capital; information; impact

目 录

第1章 绪论 1

第2章 国内外研究现状分析 2

第3章 数字经济对人力资本带来的多重效应 3

3.1 创造性的补偿效应 3

3.2 破坏性的替代效应 4

3.3 跨期的时间效应 4

第4章 “人工智能发展背景下对就业的挑战和机遇” 6

第5章 “适应人工智能发展的政策建议 9

第6章 数字经济时代传统企业的人力资本战略 10

第7章 数字经济条件创造人力资本经营新时代 11

结论 13

参考文献 14

致谢 16

第1章 绪论

随着技术，信息技术，互联网技术和大数据技术的飞速发展，当今的市场经济已进入数字经济，人类已进入智能时代。人工智能发挥了重要作用。人工智能已经在市场上发生了质的变化。人工智能是关于分析和模拟以及扩展和扩展人类智能以及将人与物与事物联系起来的技术。程序化和智能控制系统可以有效地连接所有Internet实现的互连和智能，以实现中国拥有智能技术的机器可以听，看，说，思考，学习和行动。具体实践应用服务主要包括语音识别，语音合成，文本分辨，机械翻译，图像性能识别，人机对话的开辟，人机游玩，定理分析，机器练习，机器人技巧，无人驾驶汽车等范围，人工智能的发展类似于互联网时代和计算机时代的发展。它对人类的生产和生活方式产生了巨大的影响。

一方面，人工智能的发展与应用将为人们的生活提供新的机遇。例如，当使用人工智能代替人类的身心工作时，我们可以提高劳动生产率并提高工厂和公司的效率。另一个重要方面是，人工智能将给整个人类社会的发展带来新的挑战。人工智能技术将带来新的道德和道德风险以及失业风险。因此，人工智能的发展和应用会对当前的人力资本结构产生重大影响。这种影响可以是正面的，也可以是负面的。特别是，人力资源将接受数字经济带来的新挑战。个人需要发展更深入的技能，以便他们可以更适应性地评估新情况，协调思想并知道从何处以及如何获取信息（世界银行，2018年）。因此，我们需要进行理论分析，以解决人工智能的发展和应用对中国人力资本结构的影响。

第2章 国内外研究现状分析

近段时间以来，越来越多的学者对数字经济对人力资本的影响进行研究。

Resul Kurt认为工业4.0将会影响就业结构的同时也会带来一些并发问题，自动化和机器生产对劳动力市场中弱势群体的影响更大，比如女性，孕妇，青年，老人。性别构造和岁数结构的不般配和教育全面程度低相叠加，也许招致在短期和中期结构性失业万分严重，而且扩大不同群体之间的收入区别;立正侯（2019）在传统的学位水平中将工作内容分为程序性的和非程序性工作，按照技术劳工类别替代的程度可分为物理类，认知类，并指出高就业向下风险的替代结构;莫荣（2019）提出改变数字过渡就业结构，徐冰提出由于交替使用人工智能并用于中等熟练劳动力，倒U形的曲线区域就业结构将是温和的。另一些研究学者对数字经济对企业人力资源资本市场结构的影响持乐观态度，Lvrong杰，郝哩销等人称人工智能的发展可以促进就业。[6]陈秋霖等认为，在老龄化社会背景下，人工进行智能的应用技术发展可以对劳动力起到替代的作用，可以有效缓解老龄化带来的劳动力资源短缺问题。FrankM.Fossen等人利用2011到2018的人口调查报告得出数字化对工作具有破坏性和变化性，数字化对于高技能的人员提供了更多的可能性，有利于成长性企业的发展。在分析了全球1000多家使用人工智能或机器学习系统的公司后，埃森哲研究公司发现了三种新的职业：培训师、翻译和维护人员。这项研究考虑新技术的作用达到了劳动创造的目的。何玉长、宗素娟认为，数字经济的发展和应用会带来一个智能技术经济的发展，使得数字经济将生产要素渗透到社会生产力各要素中，从而带来企业劳动生产率的提高。