1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

1.1研究的背景和意义 如今网络占据了人们的生活，明显已经进入了信息化的时代。

掌上管理成为当今管理的主流，传统的纸质上传报告，不仅繁琐，效率也比较低，不利于公司长期管理.不能及时的对业务员当前的业绩完成情况做出了解，以及业务员也不能进行很好的反馈。

基于绩效管理的app开发主要服务于公司的销售人员，以及部门的管理人员。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

2.1. 本课题要研究或解决的问题： 系统主要提供的功能包括以下几方面： 2.1.1．系统功能 用户登录功能 1．系统员登录，在系统内注册各业务员账户，并绑定业务员手机号码。

用户 系统主要有两类用户，一是系统管理员，二是业务员 〈3〉管理员模块： 1. 增加或删除业务员账户； 2.后台发布当月业绩指标、相关资料与公告； 3.查询各个业务员绩效完成进度，生成数据图表，并根据绩效数据对业务员进行排名。

汇总所有业务员数据，生成公司整体详细绩效数据；生成公司整体详细绩效数据，包括营业额，各商品销售数量。