文 献 综 述

1.葛暁暢、葛樹栄（2016）『「職人精神」と日本製造業』　企業文明

葛暁暢、葛樹栄（2016）は『「職人精神」と日本製造業』において日本製品の核心特性は「機能の人間性化、最適化と官能究極美」の有機的な結合であると述べた。日本制造業は製品の美を追求する道にひっきりなしに精進することを進めている原因はいったいなにものだ。まさに昔から受け継いた影響深い職人精神ものである。

2.張重陽（2015）『「寿司の神様」から日本人の職業観を見る』　青春歳月

張重陽（2015）の『「寿司の神様」から日本人の職業観を見る』に寿司の神様の小野二郎を例に職人精神を論じた。日本において、多くの「道」がある。たとえば、茶道、花道、柔道などの芸や学問がある。張重陽は日本の職業観の中で最も目立っている道は職人精神こそであるという主張がある。それに、職人精神は最高の基準を達成するため、真面目に頑張り通すべきだ。日本語の漢字で注釈するのは「一生懸命」ということだ。

3.鄭宇龍（2009）「職人の心を忘れるな」 PDF版

鄭宇龍（2009）は「職人の心」が源流を問わず、力を尽くして、物事を最高レベルにすることと論じる。それで、何年も続いていくのだ。多くの職人技は、以心伝心だけで伝えることができる。理論がどれだけあっても、豊かな経験を生かさないとだめなのだ。実践的なことをやらないといけない。

4.肖建（2016）「職人の心を忘れるな」 PDF版

肖建（2016）は日本ではノベル賞受賞者17人を生み出す原因は日本人の慎重さ、まじめ、押し通すことが大切な原因の一つだと思う。職人精神は一生一つのことを凝らして、完璧を求めているものである。職人精神は物を作る職人に限らず、それぞれの職業に用いても差し支えないかもしれない。

5.斉珮（2010）『映画「おくりびと」から日本の職人の文化伝統を見る』　映画文化　

斉珮（2010）は『映画「おくりびと」から日本の職人の文化伝統を見る』において映画『おくりびと』を例にして日本の職人と職人精神を簡単に論じた。文章には中日伝統文化のなかで共通の文化現象ーー「職人」文化を反映した。日本の「職人」文化の本質は仕事熱心と真面目に仕事をすることである。ますます重要なことは仕事熱心と真面目を本質としての精神が全日本社会に認められて奮い起こされることである。「職人」文化はもはや人々の心に打ち込んで、日本社会の常識になっている。

6.文亦鳴（2015）「日本人の職人精神」　グローバル市場情報新聞