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大学生初创团队和其他成熟团队的人才保留机制的差异开题报告

 2020-04-25 19:41:43  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

1.引言 近些年来,随着大众创业,万众创新政策的扶持。

国家与政府更加积极地鼓舞大学生创业,但巨大的创业失败率。

让人们意识到大学生创业是十分不易的。

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

1.研究的问题: (1)在校大学生创业公司人才保留机制特点 (2)对比分析在校大学生初创公司与成熟公司人才保留机制的差异。

(3)如何建立有效的大学生初创公司人才保留机制。

2.研究手段 (1)文献分析法:通过对收集到的人才保留机制、大学生创业公司特征相关的文献资料进行研究,以探明其差异。

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