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1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等

毕业实习是学校实践教学环节中的重要部份,是大学生步入社会前将专业知识与生产实践相结合的一次最好的学习与锻炼。而求职择业则是大学生临近毕业时面临的最现实的问题。毕业实习和求职择业对毕业生来说都很重要。实习是大学生接触社会、在实践中检验所学知识、提高综合素质的重要途径,也是大学生迈向职业生涯的第一步。然而近几年来,学生实习却遇到了重重困难,实习机会难寻、实习单位难找,即使勉强被单位接收,也因实习内容过于简单,实习效果难以保证。实习变得名不符实,徒有虚名。当前,实习难已成为制约学生质量提高和顺利就业的关键因素。怎样突破这个瓶颈,成为亟待解决的问题。以上的分析是从大学生的内部因素来考虑的，事实上大学生在选择实习方式时除了受到内因制约之外，还受到外在诱因的影响与制约。这是由于当前外部环境呈现一种不愿意接收实习生的现状，因此，大学生在寻找实习单位时处于比较艰难的困境。究其原因，寻找实习单位难是发生在整个社会就业难的大背景下，在分析中也不难发现，大学生实习难也有相当一部分是大学生自身的原因。比如：一些大学生实习时态度比较孤傲，工作态度不佳，影响了整个团队的效率，也使得单位不再相信实习生，断了后来者的实习路；很多实习生连待人接物都不懂，业务上又有很多事情要教，结果就是高不成低不就；忠诚度也是实习生的问题；实习生的索取欲望太强，心态不正确，从来不去想我可以为企业做什么，就会想企业要给我什么；以及学生适应社会的能力不强等等。这些内部动因和外在诱因说明，学校在大学生选择实习方式前，一定要在调查研究的基础上科学分析外部实习环境和学生内在要求是否统一，最重要的是必须对大学生进行实习前的心理和业务培训，使其在选择实习方式时达到比较满意状态，唯有这样才能保证学校教学计划的顺利进行和学生的实习课程圆满完成。

（1）数据和论据要真实可靠，要有充分的调研问卷的基础上对数据进行分析。

（2）通过数据和理念分析，形成自己的观点，并进行详细的阐述。

2. 参考文献（不低于12篇）

1、马春丽；大学生实习现状分析及对策探讨[j]；才智，2017（7）

2、李乾军；英属哥伦比亚大学本科生实习制度对我们的启发[j]；教育教学论坛，2017（5）

3、刘湘辉，刘勋，蒋旭蓉；当代大学生生活方式的调查与研究[j]；广西青年干部学院学报，2017（6）