1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本课题”科技人员分配激励机制改革”属于综合类论文，具有较强的现实意义。在建设创新型国家下研究如何吸引留住科技人才。主要从科技人员的重要性，我国的分配制度以及激励机制这几方面探讨改革，从而使科技创新更加促进国家的发展。作者在进行资料梳理和文献回顾时，还需要收集和整理案例，数据和相关资料，并能理论联系实际，进行针对性的案例分析等。作者可以先从文献回顾开始，在总结已有成果的基础之上，定位论文的研究内容，研究思路和研究方法，然后结合案例分析等方法，得出对科技人员分配激励机制改革的对策建议。

毕业论文的要求：

1.论文观点明确，论据充分，层次清晰，详略得当，行文流畅

2.在前人研究总结的基础之上，提出合理的观点和建议，逻辑严谨，条理清楚。

2. 参考文献

在中国期刊网、知网及国内外其他网站，查阅以科技人员、分配制度、激励机制为关键词的论文。

3. 毕业设计（论文）进程安排

按照指定的时间进度去完成，适当提前一周与老师讨论。

具体如下： 1、开题阶段 在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作，组织开题论证和初期检查工作。

2、实施阶段 进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等，完成毕业设计说明书或论文写作，进行毕业设计（论文）的审阅和修改完善。