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隐性知识吸收与企业突破性创新能力研究开题报告

 2020-05-26 20:47:44  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

文 献 综 述

朱思文(2013)认为,随着知识经济时代到来,知识便成为企业最重要的战略性资源。以知识资源为基础的竞争是企业竞争的重要特征,持续地获取和整合内外部知识资源,是企业提高企业突破性技术创新能力的重要途径。而隐性知识是企业突破性技术创新的源泉,是提升企业市场竞争力的重要因素[1]。董朝(2012)认为目前,我国企业技术创新还存在许多不足,比如创新思维受到局限,创新模式单一、创新水平低、注重创新的短期效应,这些问题存在的根本原因,是我国企业对隐性知识的认识和重视度不够,开发和利用力度小,忽略了企业隐性知识对于企业竞争力所起到的重要作用[2]。在突破性技术创新过程中,企业应努力促进隐性知识吸收,建立隐性知识共享平台,形成隐性知识产权保护和激励机制,促进隐性知识吸收。因此,促进企业的隐性知识吸收对提高企业的突破性技术创新能力意义重大。

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、本课题要研究或解决的问题

1.隐性知识吸收的相关理论,知识管理理论,隐性知识吸收的模式与模型;

2.讨论突破性技术创新能力相关理论,突破性技术创新概念及特征,技术创新理论,和核心能力理论

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