1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1背景简介

在我国科学技术和现代经济并行发展的过程中，各种企业不断崛起，企业员工数量日益增加、分工日趋细化，企业在日常运营中所产生的人事信息也在迅速增长。对员工的管理效果直接影响到企业的运营。人是企业发展的根基，让员工各司其职、井然有序是对于企业发展首先要解决的一个难题。企业会收录每一个员工的各种工作信息，如：职位信息、个人信息、项目经历、项目表现、薪酬待遇等。这些可以直观地反映出一个员工所接受的教育，拥有的技能，工作能力等情况。管理好这些信息并且运用到企业日常运营中，可以对企业管理层掌握公司人事动态、制定完善的人事管理策略提供更大的支持。由于网络技术的应用愈发精细灵巧，对于人事信息的管理要求也在不断变化。企业对于人事信息管理水平的要求会慢慢提高。人事信息管理之于企业好比水之于鱼，二者是共同发展、密不可分的。

计算机和多媒体技术的迅猛发展，办公自动化应运而生，这使得人事信息管理更加集中方便，并大大促进了企业人事信息管理系统的发展。该系统以计算机作为企业信息的存储介质，大大降低了信息录入、处理和保存的时间和空间需求。并且计算机技术使得信息的备份成为可能，同样一份信息可在多台服务器上进行存储和处理。因此在发生意外灾害等情况下，信息被销毁的概率大大降低。因此，基于计算机技术的企业人事信息管理系统相比于先前存在的其他系统，更加安全和先进。

2. 研究的基本内容与方案

2.1研究的基本内容

本文主要实现了一个小型的企业人事信息管理系统。本系统具备较完善的信息管理功能。通过使用本系统，客户端不需要安装任何软件就可以像上网浏览网页一样浏览检索信息以及对信息进行管理，企业高层管理用户可与企业内部员工用户直接交流，方便任务下达，使沟通更加准确便捷，能够有效提高工作效率。

3. 研究计划与安排

1-2周： 前期调研，文献阅读。

2-5周： 提出方案。

6-11周： 完成硬件及软件设计与制作。

4. 参考文献（12篇以上）

[1]万雨航. 网络化的企业人事信息管理系统研究[j]. 商情, 2017, (19): 122-122

[2]佟雪. 基于java语言企业人事信息管理系统[j]. 电子世界, 2016, (18): 36-37

[3]王硕, 高玉珊. 企业人事信息管理系统的设计与实现[j]. 计算机光盘软件与应用, 2012, 15(23): 189-190