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摘 要

航空业作为高科技行业之一，其上市公司对于我国整体发展有着非常重要的作用，对我国综合实力也有着深远的影响，但是航空业本身是存在不足之处的，而本文就致力于发现航空业上市公司治理结构的不足，并给出相应的建议，从而促进我国航空业上市公司经营绩效的提高。

本文研究先采用因子分析法来求得所选取的18家我国航空业上市公司的综合绩效，再选取10个财务指标作为因子分析的原始指标，利用SPSS.21软件，在经过相应的步骤后求得综合绩效。再把所求出的综合绩效作为被解释变量，建立多元线性回归模型，选取四个公司治理结构指标作为解释变量，以公司规模作为控制变量进行实证研究分析，最终得出结论并给出相应的建议。

关键词：航空业上市公司 治理结构 经营绩效 因子分析法 线性回归

Research on the relationship between governance structure and business performance of China's aviation listed companies

Abstract

As one of the high-tech industries, the airline industry has a very important role in the overall development of our country and has a far-reaching impact on the comprehensive strength of our country, but the aviation industry itself is inadequacies, and this article is devoted to finding out the insufficiency of the governance structure of the airline listed companies and giving the corresponding construction. So as to improve the performance of China's aviation listed companies.

This study first uses factor analysis to determine the overall performance of the 18 listed companies in China's aviation industry, selects 10 financial indicators as the original indicators for factor analysis, and uses SPSS.21 software to obtain the corresponding steps. Comprehensive performance. Then use the obtained comprehensive performance as an explanatory variable, establish a multiple linear regression model, select four corporate governance structure indicators as explanatory variables, and use company size as a control variable to conduct empirical research and analysis, and finally draw conclusions and give corresponding Suggest.

Keywords: aviation company listed; company governance structure; business performance; factor analysis method; linear regression.

目 录

摘要………………………………………………………………………………………………I

ABSTRACT……………………………………………………………………………………II第一章 前言……………………………………………………………………………………1

1.1 背景……………………………………………………………………………………1

1.2 研究方法和目的………………………………………………………………………1

1.2.1 研究方法………………………………………………………………………1

1.2.2 研究目的………………………………………………………………………1

第二章 公司治理结构与经营绩效的关系………………………………………………3

2.1 股权结构和经营绩效的关系…………………………………………………………3

2.2 董事会构成和经营绩效的关系………………………………………………………3

2.3 经理层激励和经营绩效的关系………………………………………………………4

第三章 航空业上市公司治理结构分析…………………………………………………5

3.1 股权结构分析…………………………………………………………………………5

3.2 董事会构成分析………………………………………………………………………6

3.3 经理层激励分析………………………………………………………………………6

第四章 航空业上市公司经营绩效分析…………………………………………………8

4.1 指标和样本的选取……………………………………………………………………8

4.1.1 指标的选取……………………………………………………………………8

4.1.2 样本的选取……………………………………………………………………8

4.2 数据的来源……………………………………………………………………………9

4.3 标准化处理……………………………………………………………………………9

4.4 适用性分析 …………………………………………………………………………10

4.5 公因子的命名 ………………………………………………………………………10

4.6 因子得分和综合绩效指标的计算 …………………………………………………12

4.6.1 因子得分的计算 ……………………………………………………………12

4.6.2 综合绩效指标的计算 ………………………………………………………14第五章 航空业上市公司治理结构与经营绩效的关系分析………………………20

5.1 变量的选取…………………………………………………………………………16

5.2 变量的定义…………………………………………………………………………16

5.3 研究假设……………………………………………………………………………16

5.4 模型设计……………………………………………………………………………17

5.5 结果分析……………………………………………………………………………17

第六章 总结、建议与局限…………………………………………………………………20

6.1 总结…………………………………………………………………………………20

6.2 建议…………………………………………………………………………………20

6.2.1 逐步健全和完善流通股市场………………………………………………20

6.2.2 逐步健全和完善企业的独立董事制度……………………………………21

6.2.3 逐步健全和完善企业经理层的激励制度…………………………………21

6.3 局限…………………………………………………………………………………22

参考文献………………………………………………………………………………………23

致谢……………………………………………………………………………………………25

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