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浅谈中小企业核心员工的有效激励任务书

 2022-01-09 21:20:34  

全文总字数:1693字

1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

一、前言前言要说明本课题的研究意义、目的、内容、国内外研究综述及解决的主要问题等。

二、正文至少包括以下内容1、激励机制的基本理论分析2、中小型民营企业如何激励核心员工(以徐州大丰食品有限公司为例)3、徐州大丰食品有限公司对员工激励现状分析及激励机制的运用4、对核心员工费非经济激励手段进行创新研究5、结论与建议。

三、具体要求1、论文正文字数在1万以上。

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2. 参考文献(不低于12篇)

[1]谭仲敏. 国外企业激励管理以及我们的借鉴[j]. 广东省经济管理干部学院学报,2000,01:67-73.

[2]李永鑫. 俞文钊教授的新作《管理心理学》评介[j]. 心理科学,2003,05:905.

[3]沈怿宁. 国外企业激励管理经验对我国企业的借鉴价值[j]. 广东经济管理学院学报,2005,05:21-25.

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