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1. 研究目的与意义及国内外研究现状

企业人力资源管理主要就是对企业的人事相关业务进行管理，企业人力资源管理工作也在不断的变化，从而研究出符合企业实际需求的系统是相当重要的。本系统的开发可以使企业在员工管理、员工培训、员工招聘、员工绩效考核等方面更好的管理。而舒张的人力资源管理主要是以手工操作为主，使用这种方式给企业造成了人员方面的浪费，而且查询也很困难，准备度也不高。近几年来，随着人事制度改革及计算机在各行各业的广泛应用，各级人事部门对人力资源信息管理计算机化的需求与日俱增。本系统是基于 B/S 技术，开发人事管理系统是可以与办公管理一起，可以有效的对企业的信息进行资源共享，可以让各部门之间的信息及时、有效的获取，从而提高了工作效率。本系统就是把人力资源管理与信息化手段进行结合，本系统的开发就是企业人力资源部门通过标准的方法进行管理，还可以对企业的每个员工进行规划，从而也对企业人事关系进行有效的管理。

国内外研究现状

基于.NET Framework 的 B/S 架构的 HRMS 这种架构下的 HRMS 使用的主要技术包括：ASP.NET 和 C#完成页面框架，IIS 完成 Web 应用程序的部署与发布，ODBC(OpenDatabaseConnection)或者ADO.NET(Active X Data Object .NET)完成数据库的访问。这类系统的优点在于对Windows 操作系统的服务器兼容性好，系统实现与部署相对简单。缺点在于ASP.NET 本身解释速度较慢的特点约束了执行效率，同时 ODBC 访问数据库的连接方式，制约了灵活性。基于 C/S 架构的 HRMS 基于 C/S 架构的 HRMS 对系统客户端的控制力很强，用户以典型应用程序的方式打开，使用也较为方便。但问题在于所有 C/S 架构的系统都需要在每一个客户端安装或部署对应的客户端应用程序、工具、依赖库。因此，客户端安装与维护的工作量相对较大，对于运维的负担太重，最终影响了工作效率。随着信息技术的不断发展，特别是网络架构日益复杂化以及用户对应用系统的需求差异化，传统的 DBMS 已不太能满足用户的离散化需求。在这种趋势下，计算机上运行的应用系统体系发生了剧烈的变化，由传统的集中式、独立的体系结构转变为以网络服务器为基础的分布式架构，即 Client/Server 架构。Client/Server 架构对数据库技术的发展带来了很大的影响，它的核心特征之一就是把数据库与应用程序分离，数据库结构的局部变化不会对程序产生完全重构的影响，而应用程序的流程也不会影响数据库的已有结构。C/S 架构下的 HRMS 将整个系统分为客户端部分和服务器部分。客户端部分部署在每一台客户机上，负责用户的交互部分，服务器部分响应与处理用户的业务请求，这些请求通过网络传达到服务器，具体处理结果再通过网络由服务器发回到用户端。这种构架与前一种系统的区别在于，客户端一般由 C#等开发工具完成 FORM 构建，仍然是通过 ODBC 或者 ADO技术连接数据库。其优点是，采用 C/S 架构，客户端应用程序能完成一部分本地数据处理功能，从而网络访问量和服务器访问频率。缺点为胖客户端，客户端一般运行在 Windows 操作系统上。在早期模式中，一旦需要客户端版本升级，客户端需要逐一重新部署应用程序和支撑库。

2. 研究的基本内容

本系统采用了b/s模式、mvc设计思想、先进的myeclipse2014开发工具和oracle 11g数据库进行设计。

使用 java语言开发出一个界面友好、功能全面、操作简单的企业人力资源管理系统。

本文研究人力资源管理系统的主要内容有：员工信息管理、奖惩管理、培训管理、工资管理、部门管理、通讯录管理。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

（四）实施方案、进度安排及预期效果2017年10月，确定指导老师、联系指导老师,查找资料,初定选题。2017年10月，报教研室审核，确定选题。2017年10月，指导教师根据学生选题，下达任务书。2017年10月—2016年11月，学生撰写开题报告、文献综述、外文翻译。2017年11月底，开展了二轮的开题报告的匿名答辩。2017年12月10前，根据开题答辩意见反馈，学生再次修改开题报告等资料，尤其是论文的主要框架，为学生下一步写作论文打下基础。2018年2月底前，要求学生上交论文初稿，指导教师认真修改并及时反馈。2018年4月6日前，展开对学生毕业论文、任务书、文献综述、外文翻译、开题报告、教师指导记录等过程性资料进行检查，特别是学生毕业论文质量。2018年4月20日前，指导教师至少对学生毕业论文指导5次以上，并定稿、上交论文检测报告、答辩申请等相关材料，并上传电子稿。2018年5月10日前，指导教师集中评阅毕业论文，安排毕业论文答辩工作。2018年5月20前，对首批申请论文答辩的学生进行答辩。2018年5月30日前，对第二批学生进行答辩。2018年6月5日前，学生根据答辩意见对毕业论文进行修改完善，提交终稿。2018年6月8日前，完成毕业论文文档资料的整理工作。

4. 参考文献

[1]孙燕涛,试论我国非接触式ic卡应用系统的现状与发展,维普资讯.

[2]王爱英,智能卡技术,清华大学出版社,2016.

[3]klaus finkenzeller,射频识别（rfid）技术一无线电感应的应答器和非接触ic卡的原理与应用,电子工业业出版社,2014.6第一版.