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1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等

前言1物流行业发展状况1.1 研究背景1.2 研究目的1.3 研究方法1.4 研究框架及主要内容2中外物流企业人员管理体制对比分析2.1中外物流企业物流发展情况比较分析概述2.2国内物流企业管理体制不足2.3国外物流企业管理体制优势3物流企业人力资源现状分析3.1国内物流企业人力资源现状分析3.2国外物流企业人力资源现状分析3.3国内外物流企业人力资源现状对比分析4解析快递员流失现象4.1国内物流企业快递员流失现状分析4.2快递员流失原因分析4.2.1快递员的自身情况4.2.2快递员工作环境4.2.3快递员的待遇问题4.3物流企业针对该现象的应作出的对策分析与措施5国内企业人员体制管理改革建议5.1人员配置与利用改革的建议5.2人员培训开发改革建议5.3奖惩制度改革的建议

2. 参考文献（不低于12篇）

[1]战略人力资源管理、组织创新氛围与研发人员创新[j]. 孙锐.科研管理 . 2014 (08)

[2]中小物流企业人力资源管理问题分析及对策研究[j]. 纪付荣.物流工程与管理 . 2009 (03)

[3]浅析我国物流企业人力资源管理存在问题及其对策[j]. 耿炳莉.中国商界(下半月) . 2010(07)