1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1背景

当今世界，日新月异，各行各业都在依靠着科技的进步，在当今社会迅猛发展的前提下，对现代企业产品迭代更新的频率要求也越来越高。随着用户需求改变频率的加快，产品开发也显现出其动态，复杂，不确定等特征^[1]。在这样的需求供给环境之下，对于公司内部组织结构的时时调整与分工有了更加严苛的要求。然而目前仍有许多公司仍然遵循着原有的工作群开发模式。工作群体是为实现特定目标，两个或更多的人互相影响，互相依赖而形成的组织而工作团队是为完成一项任务，由一群不同技能与不同知识的人形成的组合^[2]。相比之下，拥有不同技能的人来进行团队协作会更有利于公司及时的完成产品的开发，工作团队的方式往往更灵活，能及时应对在产品开发工程中的动态更改，适时的增加、修改某个功能。所以在现代公司的经营模式下，更有效率，更灵活的工作团队模式更受青睐^{[3 4 5]。}因而有必要通过一个与团队开发模式相适应的能够时时响应，时时更新当前分工状态的团队任务分配系统，为公司内部的团队开发工作提供一个便捷的工作状态和良好的沟通环境。

1.2目的

2. 研究的基本内容与方案

2.1目标

开发一个是用于团队产品开发过程中协作交互的web团队任务分配系统，可以供管理员为团队成员分配各自的任务，并对任务进行通过拒绝和取消等确认操作，而其余团队成员可以明白自己所要进行的工作，并在工作完成时将完成作品提交。

2.2基本内容

3. 研究计划与安排

第1-3周 明确选题 查阅文献

第4-6周 外文翻译和撰写开题报告

第7-10周 学习python语言和mongodb

4. 参考文献（12篇以上）

[1]马永远, 孙卫, 朱协童. 新产品开发团队的创新速度研究[j]. 科学学与科学技术管理, 2014, 35(6): 84-92.

[2]张虹波, 赵晓宁. 科研群体与科研团队模式探讨[j]. 科技. 人才. 市场, 2003 (5): 25-27.

[3]孟宇, 金鑫. 企业团队建设存在的问题及对策分析[j]. 中外企业家, 2015 (3):108-108.