1. 毕业设计（论文）主要内容：

1. 武汉市中小企业员工满意度的问卷设计和调查

2．武汉市中小企业员工满意度的调查结果分析

3．影响武汉市中小企业员工满意度的关键因素

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1．查阅不少于20篇的相关文献，其中英文资料不少于2篇，2010年以来的期刊不少于10篇，完成开题报告；

2．论文字数在20000字以上，严格按论文写作进度计划与毕业论文写作规范，独立完成学位论文写作，完成各阶段任务；

3．资料新颖、数据可靠、理论联系实际，观点明确，论证合乎逻辑；4．表达规范、简洁，图表清晰，编辑排版格式与装订符合毕业论文指导规范要求；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

1、第四周前完成：学生上传开题报告，指导教师对开题报告进行评阅审核；

2、第四周至第十四）：学生至少每三周上传一次阶段性报告，指导教师进行评阅、督促；

2、第十一周前完成：学生上传论文初稿，指导教师进行评阅修改。

4. 主要参考文献

[1]周秀兰，张晓兵，王兴盛.中小企业员工满意度与敬业度关系的实证研究[j].统计与管理.2016.11.

[2]孙改梅，员工满意度分析在企业员工关系理论中的应用[j].人才资源开发.2016.12.

[3]王钧书，中小民营企业员工工作满意度现状分析及对策[j].中外企业家.2016.12.