湖北省社会组织党建工作现状研究毕业论文
2020-02-15 16:10:23
摘 要
改革开放以来,我国社会组织快速发展,在提供社会公共治理、社会公共服务、满足人们日益提高的生活需求等方面发挥了重要作用,弥补政府与市场相关工作的空白。党建工作是党执政和发展的基础,因此,加强社会组织党建工作、发挥党对基层组织的引领作用成为现实需要。但是由于社会组织中党组织定位模糊、党建工作机制不完善、党组织资源缺乏、党员人才流动性大等原因,导致社会组织党建工作推进困难。本文以湖北省社会组织党建工作现状为出发点,建议从明确党组织功能定位、健全党建管理机制、推进党的基层组织设置和活动方式创新、完善党组织资源支持、培育党员骨干、注重队伍建设等方面加强党建工作的有效性和针对性,缓解社会组织党建工作的困难。
关键词:社会组织;党建;党组织;现状
Abstract
Since the reform and opening up, our country's social organizations have developed rapidly, played an important role in providing social public governance and services, and meeting people's increasing needs for life, and made up for the gaps in government and market work. Party building work is the foundation of the party's governance and development. Therefore, it is also a realistic need to strengthen the party building work of social organizations and give play to the party's leading role in grassroots organizations. However, due to the ambiguity of the positioning of party organizations in social organizations, the imperfect working mechanism of party building, the lack of party organization resources, and the large mobility of party members, it is difficult for social organizations to promote party building. This article takes the present situation of social organization party construction in Hubei Province as the starting point. It is proposed to clarify the effectiveness and pertinence of Party building in terms of clarify the Party's functional orientation, improve the Party's management mechanism, promote innovation in the establishment of grassroots organizations and activities, improve the resources support of Party organizations, nurture the backbone of Party members, and focus on team building. In terms of strengthening the effectiveness and pertinence of party building work and easing the difficulties of social organization party building work.
Keywords: Social organization; Party building; Party organization; Status quo
目 录
摘要 I
Abstract II
第1章 绪论 1
1.1研究背景 1
1.2研究意义 1
1.2.1 理论意义 1
1.2.2现实意义 2
1.3研究现状 2
1.4研究方法 3
第2章 社会组织党建工作的内涵与重要性阐释 4
2.1社会组织党建工作的内涵 4
2.2社会组织党建工作的重要性 4
2.2.1确保社会组织的发展方向 5
2.2.2促进社会组织组织化建设和人才建设 5
2.2.3提升社会组织的服务能力 5
第3章 湖北省社会组织的党建工作现状 7
3.1湖北省社会组织党建工作发展概况 7
3.2湖北省社会组织党建工作成效 9
3.2.1 社会组织党建工作的覆盖不断扩大 9
3.2.2社会组织党建工作的管理模式不断创新 9
3.3湖北省社会组织党建工作存在的主要问题 10
3.3.1 对党建工作的重要性认识不足 10
3.3.2党建的工作机制不完善 11
3.3.3 开展党建工作的资金缺乏 12
3.3.4党员流动性大,专业人才匮乏 12
第4章 解决社会组织党建工作问题的措施 14
4.1 明确党组织在社会组织中的功能定位 14
4.1.1 来自政府的重视和推动 14
4.1.2来自社会组织的重视和推动 14
4.2健全党建工作的管理机制 15
4.2.1完善党建工作制度建设 15
4.2.2加强党建工作流程建设 15
4.3 解决党建工作的资金难题 16
4.4 加强社会组织党员的干部队伍建设 16
4.4.1选好党建工作带头人 16
4.4.2建设后备人才培养机制 17
第5章 结论 17
参考文献 17
致谢 18
第1章 绪论
1.1研究背景
党的建设工作是加强党的先进性和提高共产党执政能力的基础工作。党的十九大提出要坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。[1]党的基层组织是维护党的路线、方针正确的基础,是贯彻落实党政策部署的支撑,是坚持和加强党的全面领导的重要保证。我国社会组织主要是指政府体系之外具有一定程度社会公共性质并承担一定社会功能的各种组织制度形式的总称,[2]社会组织作为社会公共关系的主体,是构成党的基层组织的重要部分,是社会力量的组织形式,是实现伟大梦想的重要力量。社会组织直接面对各行各业、不同层次的人民群众,使之具有行业的特殊性与敏感性。进入建设中国特色社会主义新时期,社会结构发生改变,多元化的利益表达需要社会组织进行新的转变与升级。加强社会组织党建工作的发展,一方面有利于强化党的引领作用,促进党和社会组织的健康良性互动,另一方面有利于确保社会组织发展遵循着正确的方向。十八大以后,党对社会组织党建工作保持高度重视,2015年颁布《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》。但是当前社会组织的建设与发展面临着党组织定位模糊、党组织缺乏活力、党员流动性大、党组织资源不足等困境,严重阻碍了党组织战斗堡垒作用的发挥,急需得到妥善的解决。
1.2研究意义
社会组织的党组织在基层党组织建设中扮演着重要角色,对其建设工作的研究是党建工作领域中的重要问题,也是一个具有难度的问题,但目前社会组织党建工作面临着诸多困境。因此,在当前情况下,对社会组织党建工作的研究具有重要的理论和现实意义。
1.2.1 理论意义
推进社会组织党建工作是加强党的先进性建设和执政能力建设的重组成部分,如何在深刻把握社会组织自身发展规律的基础上,创造性地开展社会组织党建工作是加强和巩固党执政地位的重要问题,有助于从总体上把握中国特色党建理论体系。[3]通过解释社会组织的内涵、特性,厘清并剖析社会组织党建工作的理论渊源和研究意义,探究湖北省党建工作的现状,进而梳理出湖北省社会组织党建工作面临的问题,通过挖掘其深层次原因,从而找出行之有效的对策,对学术界提供理论研究参考。
1.2.2现实意义
十九大报告中强调党的建设是新时代的伟大工程,对伟大梦想的实现起着决定性作用。社会组织是服务群众的最后一步,也是维护社会稳定的最后一段路程,是实现伟大中国梦实现量变到质变的最后一步。社会组织直接面向残疾人、贫困群众、退役军人等特殊群体,因而具有其特有的行业特殊性和复杂性。在这些特殊领域开展党建工作,进行意识形态的引领,有利于推进党的思想建设,强化意识形态领域的政治认同与文化认同,实现党对社会的有效管理,对市场的宏观调控,有利于促进社会组织发挥正能量作用,为巩固党的领导提供政治保证与组织保证。
在进一步转变政府职能的过程中,政府越来越注重社会组织作用的发挥,社会组织在政府转移出的社会管理和公共服务职能方面发挥越来越重要的作用,并且在增强共治建设方面发挥不可或缺的作用。在新时期开展社会组织党建工作,促进社会组织更加灵活、高效地进行社会公共服务的提供,进一步节约政府行政成本,形成国家、市场、社会即政府、企业、社会组织均衡发展的局面。
1.3研究现状
国内对社会组织党建工作的研究不断的发展与深化,通过对知网文献的整理,目前在社会组织党建工作已有较好的理论研究成果,且呈现出数量增多、范围扩大、深度增加的趋势,当前对于社会组织党建工作的研究主要分为三个方向:
第一,探讨社会组织中党组织的功能定位与作用发挥。由于社会组织本身具备与一般企业不同的特点,学术界对此问题的研究成果基本类似。党组织是社会组织的政治中心,党组织的建设工作不仅要反映党的领导地位,还要适应我国市场经济发展的基本规律,社会组织党建工作的推进是推动社会组织持续稳定发展的重要力量。
第二,梳理、阐明社会组织党建工作在实践过程中面临的主要问题。社会组织在我起步较晚,近年来快速发展的同时也表现出诸多问题,大致围绕的是社会组织党建工作覆盖面小、党组织资金缺乏、党员流动程度高、党组织管理难、党组织制度化建设缺失等。
第三,探究社会组织党建工作发展的新方位。社会组织党建要注意“刚性嵌入”和“柔性融入”,结合社会组织自身发展实际,促进党建工作创新,强化其政治功能,增强对党员的吸引力等。
综上所述,学界对社会组织党建工作的研究取得了一定的理论成果。当前社会组织的建设与发展面临着党组织定位模糊、党组织缺乏活力、党员流动性大、党组织资源不足等困境,严重阻碍了党组织战斗堡垒作用的发挥。因此,本文通过梳理社会组织的概念、特点,党建工作的现状、功能,厘清社会组织党建工作的理论渊源,依托湖北省社会组织的党建发展模式,对推进社会组织党建工作的发展进行相关思考。
1.4研究方法
本文主要采用的研究方法是文献研究法和调查研究法。
文献研究法:文献研究法主要是通过搜集、整理现有学术成果,并对文献研究成果进行整合分析形成科学认识的方法。本文通过对“社会组织”“党建”等关键词的检索,对相关理论成果进行梳理,结合相关政策文件,分种类、分阶段整理出社会组织党建问题的研究现状,为实地调研打好基础。
调查研究法:有目的、有计划、有系统地设计实地调研方案,综合运用观察法、访谈、问卷、等科学方法,对湖北省不同地区的社会团体、基金会、民办非企业等社会组织的党建工作现实情况进行调查,对所得数据及资料进行整理分析。
第2章 社会组织党建工作的内涵与重要性阐释
2.1社会组织党建工作的内涵
党建是中国共产党在革命和建设过程当中一直贯彻的首要任务,通过各项建设,中国共产党在长期的政治实践中始终保持着正确的政治方向和强大的战斗力。简而言之,社会组织党建的内涵就是在社会组织中发展党的建设活动,进而推动社会组织中党的基层思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。社会组织党建工作的推进有利于增强党对社会组织的领导,实现党对整个社会的有效指引,提高党的社会动员能力。在已有研究成果的基础上,本文认为社会组织党建主要指在各社会组织中设立党的基层组织,弘扬党的意识形态、价值观念,使党组织在本机构发挥领导核心作用,从而保障社会组织发展方向的正确性,促进社会组织健康良性发展。
2.2社会组织党建工作的重要性
改革开放以后,我国社会主义市场经济体制不断完善,社会经济不断发展,人民群众生活水平不断提高,政府作为提供社会公共服务的主体之一,已经越来越无法满足社会的需要。尤其是在党的十九大报告中指出“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主义矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分之间的矛盾。”[4]人民群众在教育、卫生、养老、医疗等方面的需要更多的社会力量参与,社会组织以其志愿性、公益性、非营利性等特性,在发展社会公共事业方面发挥重要作用。根据民政部统计数据,截至2019年第一季度末,我国共有社会组织82.6万个,包括社会团体36.8万个,民办非企业单位45.1万个,基金会7183个。社会组织发展多样化、多领域,已经形成覆盖政治、经济、文化、宗教、教育等各活动领域的局面。其中民办非企业侧重于教育培训,社会团体侧重于行业或职业协会,基金会侧重于社会服务于慈善。[5]社会组织的发展受民主政治与市场经济发展的影响,是公民基于共同的利益需求和价值实现而自发形成的社会共同体,其本质属性是社会性,其开放的特质以加强社会组织与社会各方面的广泛联系与合作。各类社会组织在满足城乡居民多元化、专业化、个性化服务需求、有效化解社会矛盾、参与城乡基层社会治理方面发挥了积极的作用。
2.2.1确保社会组织的发展方向
在习近平总书记领导下,全党坚持并发展中国特色社会主义,进一步巩固党在社会的领导核心地位,进一步加强党对建设中国特色社会主义的作用,进一步密切与人民群众之间的血肉联系,进一步从严治党。新时期,习近平党建思想主要强调党建工作的群众性、政治性、务实性、制度性,为发展和完善各领域、各层面党建工作奠定了基调。群众性是党建思想的首要特点,共产党始终坚持发展依靠群众、发展为了群众、发展成果与人民共享,群众路线是推进党的建设最根本的思想基石。政治性是党建思想的重要核心,是共产党人始终保持艰苦奋斗、开拓创新的奋斗精神的保证。务实性主要体现为全面从严治党,习近平总书记在党的十八届一中全会上强调,党要充分认识当前面临的新形势,科学把握存在的新问题,严格落实党要管党、从严治党的方针。制度性主要体现在建立健全党内制度,以制度为支撑规范党的其他建设,保持制度的科学性、时效性和时代性。发展社会组织党建工作可充分发挥党的思想主调,是社会组织发展更符合社会主流价值观的要求,从而获得强大的生命力与发展空间。
2.2.2促进社会组织组织化建设和人才建设
政党与社会组织相比最大的不同时期稳定的组织系统和组织纪律,在社会组织中推进党建工作对于从组织上改善社会组织的组织化程度是具有借鉴意义和促进作用的。社会组织组织化程度的提高,意味着社会组织自我管理能力和自我服务能力的提高,有利于促进社会组织与政党之间的良性互动。此外,社会工作专业人才是特殊的人才队伍,对国家人才强国战略的实现发挥着重要的作用,在国家经济、政治、文化和社会等各方面建设中处于不和或缺的位置。开展社会组织党建工作是完善社会组织管理模式、提升社会组织活动能力的一个基本途径,有利于社会组织具有先进文化性,促进社会组织事业健康发展,为社会建设提供各类人才,保证社会组织建设的纯洁性与先进性。
2.2.3提升社会组织的服务能力
社会组织的产生,是我国政治经济发展的必然产物,符合我国国情的发展,但是社会组织党建工作与传统行业党组织建设不同,它更具有自由性、志愿性,我国社会组织类型多样、涉及范围广泛,加强社会组织的党建工作成为现实需要。社会服务关乎社会组织的发展,在社会组织内部建立党组织可以主推社会组织更为及时和准确的了解社会成员的多样化需求。社会组织作为党联系人民群众的重要平台之一,既可以向人民群众传达党的思想,又可以畅通民意表达的途径,促进党同人民群众之间的联系,更全心全意地为人民群众服务。此外,有效的党建工作有利于提升社会组织职工工作的积极性和热情,提高社会组织社会服务能力和水平,为社会组织进一步发展奠定基石。
第3章 湖北省社会组织的党建工作现状
3.1湖北省社会组织党建工作发展概况
根据湖北省民政厅统计数据可知,截止到2018年底,湖北省共有社会组织29968个,其中社会团体12205个,民办非企业单位17617个,基金会146个。党组织建设总数为19058个,占湖北省社会组织总数的63.6%,国家组织部统计的全国社会组织党组织建设占比为61.7%,湖北省社会组织党建覆盖率略高于国家水平。其中社会团体党组织总数为7530个,基金会党组织总数为77个,民办非企业单位党组织总数为11451个。(表1)从表1的数据可以看出,湖北省社会组织党组织形式多样,包括党委、党总支、党支部、临时党支部、联合党支部五种形式。从党组织的隶属关系看,湖北省社会组织党建隶属关系包括业务主管单位党组织、挂靠单位党组织、属地党组织、其他等四种主要类型。湖北省社会团体党组织主要隶属于业务主管单位,占比超过61%,基金会绝大部分党组织也是隶属于业务主管单位,民办非企业单位党组织主要为业务主管单位党组织和属地党组织,占比超过35%和52%。
表1 湖北省社会组织党建形式统计表(单位:个)