英语原文共 10 页，剩余内容已隐藏，支付完成后下载完整资料

净工资与居民消费价格指数的关系分析

经济危机后的经济:挑战与机遇，国际经济会议2013

净工资与居民消费价格指数的关系分析

奥拉迪亚大学经济科学学院

摘 要：本文用计量经济学方法分析了工资净额与居民消费价格指数之间的关系。在一个简短的历史概述后，将审查选定的变量和系数的计算统计数据，并将提供获得的值。我们将研究变量之间的关系。它将实现点云，并将应用Fisher检验。本文还将对所选变量的强度进行研究，并对所选变量之间的关系进行一些形式的探讨。申请学生考试。对回归函数进行参数估计，采用Akaike准则。将采用同方差假设、图解法、杜宾-沃森检验。所有计量经济学研究都将使用E-View4软件完成。

关键词:计量模型，计量软件，预测与预测方法;模拟方法、数据收集和数据估计方法;计算机程序、工资水平与结构、净工资、居民消费价格指数、要素收入分配、模型构建与估计、模型评价、验证、选择、预测与预测方法。

介 绍：本文对工资净额与居民消费价格指数的关系进行了计量分析。简要的历史概述将被介绍。对选取的变量和系数进行统计，如均值、中位数、标准差、简单变异系数、不对称性、拱形等系数。将进一步探讨变量之间的关系。它将研究点云并应用费雪的精确检验。通过学生测验，对所选变量之间的强度关系进行研究，得出所选变量之间的似是而非的关系形式。将对得到的回归函数进行参数估计。进一步运用Akaike的准则，即White检验，找出性能最高的回归方程。此外，还将检查同方差假设，使用图形方法，并应用杜宾-沃森测试。最后得出结论和参考文献。

内容和理论：价格是一个经济现象，通常直接知觉是由亚里士多德和色诺芬的古代定义来完成的。价格代表的是买方愿意并能够提供给制造商(卖方)的货币数量，以换取他在公开市场上提供的商品。在统计实践中，情况是不同领域的相对价格决定比较这些领域(分支、地理区域等)的价格动态。一般价格指数与指数较小时的情况有关。不管从哪个角度看，价格都能反映某种东西。有一个重要的问题:“用什么来衡量价格?”主要的经济学派对价格理论给出了不同的解释。不同的答案可以归纳为三种主要理论:古典价格理论、新古典价格理论、现代价格理论。在不同的论文和经济主体的实际行动中，它们是并存的。在古典理论中，价格在商品主体交易的经济价值中具有支撑作用，价值由使用决定。价格的主观理论，提出了新古典主义学派，他们创立了经济理论，其中价格反映了效用价值和边际稀缺性，也就是与可解决的需求相比较的数量。经济价值和好的价格作为边际效用甚至更高。其经济价值较高，较为罕见。决定边际经济和稀缺性的价值和价格效用的两个因素可以在同一方向或不同方向起作用。古典理论与新古典主义主要原因的区别决定了价格的结果。在经典之后，价格主要表现的是商品的生产条件，它是如何通过生产要素与消费要素相结合而得到的。制造商是“导体价格”。对新古典主义来说，价格是由市场条件决定的。它们被感知和显示其稀有性和边际有用性的方式，以及其在形成和演变中属于买方价格的决定性作用(Gavrilaamp;Tatu,2009)。要素价格函数是经济进步和资源配置的函数，在价格正确的程度上，反映了有效稀缺度、边际成本和边际社会效用。各种自由经济的商品是在直接而正确的竞争条件下，通过需求和提供的对抗而形成的。价格不只是用来衡量经济活动、社会和全球贸易经济的各个组成部分。通过他们的特殊兴趣来促进经济和社会目标的实现，它试图纠正经济活动和行为。消费者价格指数是一个数学关系，式中:q1 =人口生活必需品，Pand是当前的价格水平和基数。这个指数被称为paasche型综合价格指数，是计算通货膨胀的一种更有效的方法。然而，paasche类型的指数需要更新所消费的商品数量，这使得它成为一个昂贵的指标。因此，在罗马尼亚使用的是Laspeyres类型的综合价格指数，它不更新消费的商品数量。Laspeyres指数公式其中:q=生活必需品人口，P和P=当前价格水平和基数;1 0 在计算消费者价格指数时考虑的资产有:食品和非食品服务。它们被认为是广泛使用的必要条件。

自然工资和现代工资：用当前的语言来说，薪酬就是报酬。随着时间的推移，工资的性质以不同的方式呈现。因此，19世纪的古典政治经济学中，有两种关于工资的理论是由PaulTanaseGhita在他2009年的论文中提出的(PaulTanaseGhita,2009)。自然工资理论表明,支付的是所需的最低员工及其家人的存在,不能超过向下,而存在工资增长,就不可能诞生,这将增加的供应工作,由于工资的自然水平。李嘉图的这个非常清晰的观点是马克思提出的。但他认为，工资是正常生活所必需的，不能反对失业的增加。在这些逻辑思想之后，李嘉图给了我们同样的信号。

工资基金理论最初是由A提出的。由J。斯图亚特·密尔认为工资是工资表的结果，工资表是主要用来支付工资的资金数额，是可以动用的资金数额。从这个角度来看，工资是不能改变的，因为技术进步会吸引更多的资本，这将减少工资支出。这将成长，并提供一个劳动力和工资的心智。20世纪早期的增量生产率理论。今天是最被广泛接受和用来解释工资的一天。它也属于新古典主义对工资劳动成本效用的解释。员工通过效用的概念来解决这个问题，作为努力和报酬之间关系的表达，他将工作邀请作为实际工资的增长函数。资本主义劳动生产率边际效用这一术语在收益递减规律下，也在递减。正因为如此，对劳动力的需求是当前工资下降的一个函数。在这种情况下，工资劳动成本折减是指在边际不效用相等的情况下，员工的有用劳动与资本主义劳动生产率的一定比率所对应的金额。

工资的来源直接来源于基本收入，并来源于对经济活动的参与。它关系到员工的生产力贡献。直接工资可以是每单位时间(小时、日、周、月)的工资。它很容易应用和考虑工人的努力，但无法刺激效率和建立任何明确的关系之间的稳定工作和工资或块协议估计工资从员工的生产力。这是用混合了原始累进工资的实物单位来表示的，而原始累进工资是在协议规定的每一单位时间内对员工福利进行调整的。社会工资或间接的，独立的工人工资表达自己的考虑给予庇隆为其家庭。这包括对儿童和有许多儿童的家庭的津贴、在某些情况下颁发的单一补助金、医疗保险、假日或养恤金的支付。保罗bull;塔纳斯bull;吉塔(PaulTanaseGhita,2009)说:“如果我们分析经济活动，并牢记那些取得成就的人，我们就会发现确实存在这样的人。”劳动力成本包含多种因素:效率工资、员工费用以及公司单独或集体给予员工的低价或无偿服务;对领取工资的人保留的工资是养老金和失业津贴的保留，对其雇员支付的收入直接征税。

名义及实际工资：名义工资是指职工领取的工资和实际工资的总和，是用修正后的代表生活成本的名义工资和名义工资物价指数所能购买的商品和服务的数量。这个表达员工的购买力。目前正在发展新的工资理论，尤其是工资收入理论。在现代经济中，工资的作用，收入在很多变化下变得更加复杂它以一种非常不同的方式影响着。从而考虑了劳动力的价格与所有分配在这方面的不足，大多数人口的直接和间接的收入来源，个人或集体的激励工具，个人在社会阶层中的工具定位。工资总额包括每个员工的净收入，而不是创造收入。

净工资是总收入和可扣除费用之间的差额。强制性供款及业务开支只适用于雇员的基本职能适用的地方。工资收入在持有雇主要求的雇员供款、工资税和其他扣除额后到期应付。对于雇主来说，最简单的情况是工资总额(以美元计算)，即每月扣除强制性供款和工资税后的收入。从理论和实证的角度探讨名义工资刚性下降对宏观经济的影响。埃尔斯比在2009年发现，这些影响可能很小(埃尔斯比，2009)。托宾认为，如果工人通过降低实际劳动力成本来缓解劳动力市场。一个明确的工人反对名义工资削减的模型显示，在工资刚性下降的情况下，公司会压缩工资增长和工资削减。这种对工资增长的压缩最终导致一种预测，即在该模型中，工人对减薪的抵制对工资总增长没有影响，这挑战了以往关于工资向下刚性的经验文献中的一种普遍直觉(Tobin,1972;Elsby,2009)。

研究Metodology：变量如下:X自变量:2000年1月至2010年9月期间，每总经济的工资中位数净额;Y因变量:2000年1月至2010年9月期间的消费者价格指数(单位:%)。